中组部副部长、人社部部长尹蔚民一行来莞调研
4月14日，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民一行莅莞调研。图为尹蔚民一行在市领导吕业升等陪同下到东坑镇的奇兴服装公司调研村民灵活就业情况（记者 郑琳东 摄）
东莞时间网讯 4月14日，中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民来我市实地调研，走访学校与企业，了解技能人才培养就业与企业用工需求情况，充分肯定了我市技能人才的培养工作，并希望东莞进一步加大高端人才与高技能人才的供给，服务经济转型和结构调整。
省政府党组成员陈云贤，市委书记、市人大常委会主任吕业升，副市长喻丽君等陪同调研。
点赞东莞市技师学院办学思路
当日上午，尹蔚民一行走访了位于东坑镇的东莞奇兴服装有限公司“村民车间”，考察村民灵活就业的情况，随后前往东莞市技师学院，了解“学习型工厂”与培养技能人才服务转型升级等情况。
在东莞市技师学院，尹蔚民观看了学生用麦秆制画过程、考试实操、调酒演示，并参观了机械工程实训室与工业机器人实训中心等场地。
尹蔚民十分关心学生的就业情况。东莞市技师学院院长刘海光介绍，学校目前拥有9500多名在校生，招生与就业两旺。每年毕业生达3500人，就业率达99%，90%的毕业生在东莞就业。2013年以来，该校根据东莞产业经济布局及特点，积极开展国际合作办学，无缝对接企业的高技能人才需求，毕业生深受企业欢迎。
尹蔚民表示，东莞市技师学院“市场化导向、国际化办学、工厂化教学”的办学模式与学生招生就业两旺的良好形势令人印象深刻。
他说，产业结构转型升级需要大力发展技工教育，培养大批高素质的技能人才，东莞市技师学院办学思路正确，希望我国能涌现更多这样的学校，打造自己的品牌，树立中国技工学校的典范。
“机器换人”促普工向技工转变
下午，尹蔚民一行来到松山湖，实地调研易事特集团股份有限公司，并与易事特等6家不同类型企业的负责人座谈交流，了解企业生产经营、转型升级及用工等情况。
与会企业人士纷纷表示，企业经营状况良好，对高技能人才的需求较大。
据易事特董事长何思模介绍，虽然企业也在招聘与培训工人，但是即便有师傅传帮带，新工人至少需要6个月才能熟练起来。广东印象派服装有限公司副总经理董德强介绍，公司处于快速发展期，订单饱和，“机器换人”解决了部分用工问题，但机器换人之后，对一线工人的素质要求变高了。
尹蔚民说，此次东莞调研，让自己有了几个判断：一是企业反映订单充足，用工需求较强，说明经济形势比较好，就业形势稳定。二是东莞转型升级与结构调整取得了明显成效，转型升级对高端人才与高技能人才的需求很大，需要进一步加大供给。
在谈到机器换人时，尹蔚民表示，“机器换人”对劳动力市场冲击有多大，一直是他关心的问题。从东莞的情况看，“机器换人”对就业市场的冲击微乎其微，它不是简单替换人而已，而是倒逼工人去提升劳动素质与技能，帮助他们由普工转型成为技工。
