东莞：离职员工去世 公司助其子女读书
和睿家居有限公司员工献爱心。通讯员供图
东莞时间网讯 近日，一场“病魔无情，和睿有爱”爱心捐款活动在厚街镇和睿家居有限公司举行。此活动是该公司内部的一项扶贫救助机制，该公司自2013年成立福利 基金 会至今，已多次为员工或员工家属举办捐款活动，目前该基金为一名离职员工孩子提供学费资助。公司自2008年至今，累计募集善款36万余元，帮助困难人士约100人次。
全体员工捐款献爱心
霍女士是广西人，在和睿家居工作已5年多。今年2月份，其父亲被检查出患有尿毒症。为了给父亲治病，霍女士家里已经花费20多万元，治疗不但花光所有积蓄，还把房子卖掉了。“霍女士的家庭非常困难，其母亲年前因病去世，花了40多万元。今年父亲又患病，让这个家庭雪上加霜，不堪重负。”和睿家居行政主管张木良告诉记者。
今年5月份，霍女士父亲患病的消息传到公司。经过商讨，和睿家居福利基金会成员决定发起爱心捐款活动。6月2日，一场爱心捐款活动在和睿家居举行，此次捐款活动共为霍女士募捐到善款3万余元。
离职员工不幸去世促使成立基金会
为困难员工捐款这种活动在和睿家居并非第一次，爱心募捐是和睿家居的一项助困工程，这几年来举办过多次。2007年，公司员工的小孩不幸掉进开水池，严重烫伤，公司发动捐款，为小孩募集善款10多万元；2008年，汶川地震，公司向灾区捐款20余万元。张木良介绍，这些不幸事件让公司觉得如果没有长效机制而单纯靠捐款，无法给困难群体提供更多帮助，“因此，公司有了成立福利基金会的想法。”
“2013年，一名已经离职的员工因病去世，促使老板决定成立基金会。”张木良说，该员工是湖南人，来公司上班一个星期就辞职回家，不久因病去世了。这位员工的家里还有妻子和两个正在读初中的孩子，整个家庭受到巨大打击。
“这件事给老板很大的感触，在其推动下，公司成立了基金会。”由公司出资作为启动资金成立福利基金会，车间员工代表、办公室工作人员代表、管理层代表三部分人员组成基金会成员。张木良说，基金会还制定了帮助该员工家庭的长效措施，每学期为其两个小孩提供学费资助，支持他们到毕业为止。
全体员工捐多少老板就捐多少
在和睿家居行政部，记者见到一本福利基金会捐助登记簿，几十页纸上登记的都是捐助记录，上至老板下至保安，人人都参与。
据张木良介绍，公司的捐款活动都是以自愿为原则，除特殊情况外，公司要求员工每月捐款尽量不超过20元。基金会有个规定，公司发起的捐款活动，员工捐款的总数就是老板的捐款数额，“所以本次捐款，我们老板捐了10240元帮助霍女士。”
张木良表示，公司福利基金会旨在帮助员工解决生活上的重大危机及困难，为员工的生活带来一些保障。在职员工本人或直系亲属遇到重大 疾病 、重大伤亡、不可抗力的自然灾害导致重大 经济 损失、无力承担子女高等教育学费以及其他不可预见的需要救助的特殊情况时，都可以向公司申请福利基金救助。
此外，员工的子女考上重点大学、获得全国性奖项也可以申请福利基金。
