珠海市新社会组织党委积极强化基层党建工作“三支队伍”
珠海市新社会组织党委积极在作风建设、业务培训和支持保障等方面下功夫，切实加强基层党组织书记、党务工作者和党建指导员“三支队伍”建设，使之成为推动社会组织党建工作的骨干力量。
注重作风建设，树立良好形象。坚持把“三支队伍”作风建设作为基层服务型党组织建设的关键任务来抓。通过加强党委领导挂点联络、建设基层党建项目、完善日常督导等措施，引导各基层党组织书记带头做好党建谋划、带头收集群众意见、带头攻坚克难，切实履行好“第一责任人”职责。在示范点创建过程中，切实加强对队伍作风建设的目标管理，将党建指导员到基层挂点指导情况、党务工作者开展“微党课”次数及效果等纳入年度岗位考评的重要内容，并将党员群众对党建指导员、基层党务工作者意见评价及时进行反馈处理，确保工作队伍履职尽责，发挥好作用。
注重业务培训，提高能力素质。科学制定年度队伍培训计划，突出培训内容实用性，围绕群众路线教育、党员发展和管理、服务型党组织建设等专题，开展集中辅导授课，并运用示范点现场教学、拓展训练、参观《南粤丰碑——中共广东党组织档案史料展》等新颖的教育形式，提高培训活动质量和吸引力。2014年以来，在积极推荐基层党组织书记（副书记）、党建指导员参加各类基层党务干部培训班的同时，党委已对全市100多位基层党务工作者进行了集中的培训。
注重支持保障，激发队伍活力。成立市社会组织培育发展中心党委，充分发挥培育发展中心的党建服务优势，在党群组织联络、党员组织关系接转、党务资料查询和党员志愿者发动召集上，为“三支队伍”开展工作提供更多的资源保障。今年，在继续完善指导员联络挂点联络措施的基础上，党委将开展“互通有无，共创共赢”党组织共建活动，以党建小组联席会、党日活动等形式，加强基层党组织书记、党务工作者与市党建指导员“三支队伍”之间的互动联系，建立更紧密的团队合作关系，共同推进领域党建工作。
