大山深处 小站为家——记怀化车务段白腊桥站

班组简介

      怀化车务段白腊桥站位于靖州苗族自治县太阳坪乡土溪铺村，是焦柳南线上的一个五等小站。车站建于1995 年，现有职工12名。主要办理列车接发作业，每日通过旅客、货物列车约为35 对。该站地理位置偏僻，职工生产生活条件艰苦，在站长张永军的带领下，全站职工以站为家，齐心协力，认真做好本职工作。去年，在段平推季度检查中，白腊桥站共获得焦柳南线3次第一，1次第二。今年前三季度获得2次第一，1次第二。今年10月被集团公司认定为标准化车站。

      彩带红球挂在正门口，60多盆吊兰整齐分列在水泥路两旁，水泥地面干干净净，小站四周红花绿叶，果蔬成行。从怀化站乘坐7269次慢车南行，三个小时后来才能到白腊桥站。车站虽然地处偏僻，但两面皆山，风光秀美，让人刮目相看。但让人更加刮目相看的是，车站12个人对“车站是我家”的那份高度认同感。

车站就该像个“家”

      2015年11月，张永军调到白腊桥任站长。第一次来到车站，他就被眼前的情景震住了：站台上杂草丛生，没有修剪的灌木丛有两米多高。一到信号楼，他的眼泪都差点出来了，因为车站只煮晚饭，所以职工正在自己煮中饭。

      “做站长的，首先就要把车站当做家，人都有两个家，一个是自己的家，一个是单位的家。我们就是要用这个家养活那个家，用那个家滋润这个家。”张永军的想法朴素而实在。

      为了让车站看起来像个家，张永军撸起袖子干了几件事。

      第一件事，看到办公室各种文件摆放不够有序，张永军买来文件盒，带领大家整理归类。原来站长办公室的办公桌和职工坐的椅子相向而立，每每聊天时就有点像上课。他将办公桌旋转了90度，换了一个方向，这样和大家说起话来更像聊天。

      第二件事就是整理信号楼。信号楼天花板上有很多灰。张永军买来油漆，趴在梯子上，仰着头，挥着手不停地擦……连续3天，从18时忙到次日1时，终于将信号楼95块，共计32个平米天花板从焦黄色刷成乳白色。

      第三件事是拆墙。站长办公室一出门就是一堵墙，他将墙推倒，开辟了几块菜地，种上了菜。他还从家里移栽了60多盆吊兰，在信号楼门口种起了黄桃树。

      “特别是信号楼天花板擦了后，感觉亮了很多，有个舒心的环境，心情好，工作就好。”职工田天安说。

      车站食堂也整修一新，早中晚餐都可以在食堂吃。职工休班回家带点菜到车站，大家没事时一起搞搞烧烤聚聚餐。

      46岁的蒲志敏炒得一手好菜。他说：“一到节日，吃的不用担心，车站早就准备好了。大家就聚在一起，吃上一顿，聊聊天，挺好。”

      今年春节时，张永军自掏腰包3000元，买了很多菜，还把自己的父母接过来和大家过年。

      “过年热闹着呢，都准备了21道菜，后来只做了19道菜而已。”车站职工聚在一起，你一言我一语，聊着这个菜怎么做好吃、聊着过年的热闹趣事、聊着大家休假都不怎么爱回家……扯家常、吹牛皮，话里话外都是浓浓的家味。

首先要保住“家”的安全

      白腊桥站只有两根股道。二道是正线，而且是一个大拐弯。每每列车从正线呼啸通过时，风特别大，外勤在接车时常常站立不稳。一到冬天更是麻烦。虽然原来也想了一些办法，但是效果不佳，职工还是容易摔跤。

      见此情景，张永军琢磨开来，他带着大家把从房门上卸下来的报废防盗铁门简单拆卸后，请焊工焊一下，做成一个简易但是实用的防护栏，可以有效防止职工摔倒。用时小半天，总共花了不到100元就解决了这个问题。同时，在接发7269/7270次旅客列车前，车站组织人员提前将旅客转移到站台上，杜绝了旅客乘降安全风险。

      车站虽小，但安全责任却很大，所以首要的是，大家一起使力，保住“家”的安全。

      当班睡觉是夜班职工存在的一个安全隐患。为此，车站一方面出台规定严格执行考核措施，每次考核职工时，将当事人喊到视频前逐一对照视频分析。同时，因为窗帘拉起来后，信号楼内光线不足，人更容易睡觉，车站便将信号搂的窗帘拆掉，换上蓝色的玻璃膜，室内看起来清清爽爽，干净透亮，让人清醒。每到12时至16时这个职工容易睡觉的时间段，车站管理人员就在信号楼外面转转，监督提醒大家，久而久之，车站职工就没了当班睡觉的情况。

      安全不能有盲点。车站细心研究大家在技术上的短板，发现职工因为接触得少，对特殊情况下的行车办法不太熟练。于是就把职工集中起来，专门培训了车站在全部停电的情况下怎么接发列车。在三个多小时的培训中，结合实际，边学边演练，大家很快就掌握了处理要领。

      一些有着白腊桥站特色的安全管理办法也纷纷出笼。比如原来确认区间空闲和站内空闲，只需要车站值班员一人即可，现在车站实行双确认，外勤也必须确认。

      “这样挺好的，既可以保证安全，又能让外勤不睡觉。”蒲志敏说。

车站就是我们的“家”

      青工小彭调到别的单位快一年了，但是还常常打电话回来，说怀念车站，很想回车站这个“家”。

      小彭以前痴迷电脑，休班的两天时间就足不出户玩电脑，连吃饭都是阿姨送到门口。张永军试图说服他，可是他说这是私人时间私人问题，不要别人插手。张永军带着大家主动帮他搞房间卫生，说大家都是自家兄弟，你不要不好意思。为了帮助他，车站出台网络管理办法，13时17时关网，任何人不许上网。小彭脾气暴躁，有次酒后甚至要动手攻击张永军，但是张永军不和他计较，千方百计地继续做他的工作。后来，小彭哭着向张永军道歉，写了一份深刻的保证书。张永军说：“我相信你能够干好。我不会放弃你。”就这样，小彭慢慢地戒掉了网瘾，工作越干越出色。

      青工罗如红从别站调到车站后，情绪一直比较低落。车站经过了解，得知他的妈妈患癌十多年，且即将到长沙动手术，于是职工自发捐款1000多元。等罗如红带着母亲在长沙动手术时，张永军又打电话询问他是否缺钱，说自己身上还有三万多块钱，可以借给他。正好手头紧张的罗如红向张永军借了一万元钱。不幸的是，手术后不到一个月，罗如红的妈妈还是去世了，车站职工又轮流为老人家守夜。

      在段团委组织的“奉献青春、共保安全”主题活动中，罗如红谈到这段经历时，一把鼻涕一把泪，几次泣不成声，也让台下的很多职工落了泪。

      “车站就是我们大家的家。”罗如红的话说出了很多人的心声。

      在段平推季度检查中，去年，白腊桥站共获得焦柳南线3次第一，1次第二；今年前三季度获得2次第一，1次第二。

      2016年，张永军摘种的黄桃树只有筷子粗细，如今，已经变得比人还高，还结了不少果实。

      记者临走时，张永军指着这些黄桃树欣慰地说：“这些果树也像我们站的职工，大家都在不断成长。职工把工作做好了，这就是站长的成功。”

开辟菜地

      原来车站一处堆放烟煤的地块已经废弃，张永军找附近的村民借来斗车，带领大家先把废地里的煤渣和垃圾一车车地清理掉，然后把地里的泥土翻松，再运来一车车新土，最后再把泥土条块式地修整。近一个月的时间，不知拉了多少车、倒腾了多少泥土、磨破了多少双手套，就连斗车都爆了好几次胎。

  如今，车站已经开辟出了4块菜地，种植了红参、白菜、豌豆、辣椒、茄子、莴笋、萝卜、四季豆……张永军还在车站空地里种上了几株桃树，将放养的鸡禽圈养起来，避免破坏卫生，美其名曰“车站要规范化管理，鸡禽也要规范化养殖”。

家的魅力

      “这里就是家，而不是像家。”龙啸说，去年9月，两名分过来的高职生跟师学成后，车站6名外勤要调离1人去其他车站。这时大家都“慌了”，谁都不愿意走。张永军没办法，集体谈心、一个个做工作，甚至拿出6个纸团让大家抽签，可谁都不愿做那个“不幸”的人。

      但规矩就是规矩，命令就是命令，必须得执行。张永军只能打出“情感牌”，重点做两名新单独高职生的工作，让两人商议去留问题。最后龙啸留了下来，另外一名同志调离了白腊桥。“他走的时候跟我说，张站长，你要想办法让我回来，不管你在哪，我愿意跟着你。”张永军说，这件事他一直记在心里。              ·黄意斌·

职工心里有明镜

——访白腊桥站长张永军

      记者：人都难免出错，特别是车站青工较多。他们犯错后，你一般怎么处理？

      张永军：我的想法很简单，对于新工，你若不关心他，他怎么可能听你的？所以首先要真正地关心青工，他们有困难时，一定要帮助他们。如果他们犯错了，则既要坚持原则，又要柔性管理。我觉得思想转变是关键。职工有什么问题？工作上有什么隐患？要和他们积极讲明利害关系，但是不要太啰嗦，也不能太急，要用一定的方式方法。吃饭散步时谈谈就不错。每次吃完晚饭后，我就带着大家到车站周围的村子走走，来回个把小时。大家边走边聊，很多问题就在聊天散步中无形中解决了，大家的感情也加深了。           

      记者：车站的气氛很好，大家的感情很深，这是怎么做到的？

      张永军：我经常给大家灌输这样一个理念：除了在工作上有上下级关系以外，其他情况下，车站12个人都是一家人。我觉得有了这份认同，很多事就好办。一方面，我们搞好环境卫生，给大家解决一些后顾之忧，强化大家对车站这个家的认识，同时我们不定期地组织活动，以增加车站职工的凝聚力。最关键的是，我作为这里的带头人，一定要真心关心大家，只有这样，大家的感情就很深。我经常跟职工说：“大家都是兄弟，有什么事都可以说，大家可以想办法一起解决。”

      记者：在采访中，感觉职工都很服你，你这个站长做得挺成功。请问有什么诀窍？

      张永军：谢谢夸奖。我觉得行动就是无声的命令，作为一个站长，自己没有带头，自身不过硬，队伍就不好带。我记得刚刚到车站时，大家用怀疑的眼光看着我，当时我做有些事，也没有人帮忙。但是等我坚持了一段时间后，大家就开始主动帮我了，这就是行动的力量。我带头开辟菜地，自掏腰包买种子，组织大家养殖鸡禽，种植桃树，这些都是为了改善车站的环境，改善职工的生活。作为站长，我没有什么私心，这些事情大家都看在眼里、记在心里，职工心里都有一面亮堂堂的明镜，都有一把知晓轻重的杆秤。久而久之，大家就信服你啦。

远在他乡也温暖

      我们的站长张永军，大家都称呼他“老张”。

      老张总说“车站也是一个家，两个家都一样重要”，他用行动让我们看到了他的真诚，也用他的行动改变着我们。其实在我们青工心中，老张就是我们白蜡桥这个家的家长，让我们远在他乡也能有真真切切的家的感觉。

      老张平时温和、爱笑，但做起事来就特别认真，让人不得不佩服。

      无论车站的什么事情，老张总是亲力亲为地带领我们完成，比如菜地、鸡圈，还有车站的花花草草等，我们充其量也只是打打下手。

      在生活上，老张总是尽其所能地帮助我们。还记得上一次车站青工徐阳脚中风行动不便，老张每天都按时蹲在地上，用药水给他搓脚。

      我和老张之间也有不得不说的故事。今年8月5日清晨，我的肾结石犯了。老张骑着摩托车带着我东奔西跑，从车站往乡镇上的医院就去了两次。第一次去送我，送完了又赶回车站开会，第二次接我回车站。后来见我还没有好，又带我跑了两次县城，第一次送我住院，第二次是帮我送东西。后来我才知道，那几天他正重感冒，骑着摩托车带我到处跑，让他的感冒更加严重了，后来他用了一个多月的时间才恢复过来。虽然故事的桥段很普通，但中间的感情和感动足够我记一辈子。

      在入路这一年多的时间里，我从老张身上学到了很多，学会了人要不断地努力，才会有收获；学会了积极上进的人生态度，无论遇到什么困难，要不忘初心；学会了真心待人才能收获别人的尊重。

老张，在未来的道路上，我将披上你的影子，做一个正直、上进、热血的人。