东莞举办第七届校企合作洽谈会 技能型人才缺口大需求旺
企业代表与学校代表在洽谈。胡国球 摄
3月30日，东莞市第七届校企合作洽谈会在东莞国际会展中心举办，来自全国各地的250家院校和1000多家东莞市内优质企业以及相关行业协会参加洽谈。
记者发现，现场多数企业开出岗位月薪均在4000元以上。相较往年，企业对技能型人才的需求更旺盛，“机器换人”相关行业人才尤为紧缺。相对应的，专业技能院校以及专业技能专业更受热捧。
本次洽谈会同期，市人力资源局还推出了“东莞就业服务网”、“东莞就业创业微信服务”二维码平台，并开发了“校企合作洽谈会”网上展会系统，校企人员可利用此平台随时随地进行洽谈。
专业技能院校受热捧
洽谈会刚开始，东莞市技师学校的展位前便围满了前来咨询的企业代表。周围另外几所职业院校情况也很相似，前往咨询的企业代表络绎不绝。
东莞市技师学校校企合作办公室主任童冬英表示，“企业主要是看中了学校如机电、数控等专业人才。很多企业都很需要技能型人才，对人才要求的层次也更高了。”
在洽谈会上，参会的1000多家企业中，有近八成是参加了去年洽谈会的“老面孔”，仍以智能制造领域相关企业为主，这些企业今年普遍需求大量的技能型人才。
东莞长荣玩具有限公司以前主要是做玩具代工的，今年开始尝试无人机领域。其招聘主管刘航说，今年公司战略调整，人才需求方面也有很大变动，“主要是技术工特别短缺，但很难招得到人”。
“去年同期，企业对人才的需求，普工还占80%以上。今年就发生了明显变化，主要缺技能型人才，占到60%—70%。”据市人力资源局副局长吴柏安介绍，随着东莞开启“机器换人”战略，企业逐步转型升级，人才需求结构发生了明显的变化。他说，解决人才缺口问题，市人力资源局将启动“技能型人才培养计划”，着力为企业培养一批技能型人才。
增110个企业展位促校企对接
吴柏安说，相较往年，本次洽谈会现场还增设了100家重点企业和10家行业协会的展区，实施校企双向选择的洽谈对接方式，更好实现校企洽谈双向互动效果。
东莞市机器人产业协会带着会员企业的嘱托来到了洽谈会。据该协会会员部部长郭艳婷介绍，该产业的相关人才需求量非常大，其会员企业普遍都存在人才缺口，特别是高级技术人才和研发人才很不好招。
她说，虽然了解到目前有的院校开设了机器人专业，但基本处于起步阶段，对专业人才和研发人才的培养也还达不到企业的用工标准。协会未来将与珠三角地区适宜的学校达成长期的合作协议，针对机器人产业人才实行订单式培养或联合培养。
吴柏安介绍，今年校方的表现也更积极，学校越来越重视毕业生的就业问题，特别是专业对口的问题。学校前期报名非常踊跃，报名参展的学校有300多家，经筛选有250家学校现场设展。其中，高校共有121家，占48.4%，相较去年提高11%，参展学校层次有所提升。学校的特色专业也与东莞产业转型升级要求更加匹配，贴近“机器换人”战略急需的技能型人才。
有的学校除了招生人员以外，还把特色专业老师带了过来。东莞市技师学校机电工程系老师王强说，招生办反映，总结往年的经验，遇到企业谈及专业问题，只有专业老师才说得清，也更知道自己的学生是什么层次的，适合什么样的工作。这次洽谈会，所有专业系别都派出了代表老师，一方面跟前来咨询的企业做“解释”，尽量为学生找到专业对口的岗位。同时主动出击，到企业和行业协会的展区寻求校企合作机会。
据市人力资源局的资料显示，自2010年以来，“东莞市校企合作洽谈会”已成功举办六届，成为东莞开发引进优质人力资源的一个重要品牌活动，是东莞服务全市产业转型升级和促进学校、企业、学生三方共赢的重要平台。通过校企合作洽谈会平台，东莞年均引进技术、技能或管理型人才共4万多名。
