管理学院召开期末教职工会议

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7月6日下午，管理学院在主楼1005室召开期末教职工会议，对学院本学期工作进行总结，对期末工作和下学期工作进行部署。学院党政领导、全体教师60余人参加了会议。会议由宁凌院长主持。

会上，唐志军副院长首先就学院审核性评估校内检查工作取得的成效、存在的问题及整改措施进行了通报，使全体教师明确下一步的整改方向。同时对期末考试、试卷归档、下学期准备等教学重点工作进行部署。宁凌院长强调，学院审核性评估校内检查工作成效显著，全体教师在学院“明理笃行，追求卓越”的办学理念引领下，团结一致，攻坚克难，展示出积极主动、精诚团结的精神风貌，为学院赢得了荣誉。

随后，学院党委陈青松书记就《管理学院校内津贴分配实施细则》方案制订情况进行了汇报。陈青松指出《管理学院校内津贴分配实施细则》依据《广东海洋大学酬金分配暂行办法》《广东海洋大学教职工考核暂行规定》及相关文件制订的。在参照原《经济管理学院校内津贴分配实施细则》的基础上，结合学校新的要求和学院具体情况进行修改完善，经党政联席会议研究形成征求意见稿，同时由学院工会组织教师代表（含教授、副教授、讲师）、系、办负责人、辅导员及其他工作人员代表认真细致研究讨论的基础上进行修改完善，在学院教职工会议上由全体教职工表决。经全体教职工投票表决，会议原则上通过《管理学院校内津贴分配实施细则》，报学校审核备案。陈青松强调，此次细则制订遵循了制度性原则、历史性原则、科学性原则、专款专用原则，同时兼顾了公平和效率的原则，以及不同岗位工作特点，程序规范，方案最终受到全体教职工的支持和认可。

唐志军副院长作审核评估校内检查总结发言

陈青松书记汇报《管理学院校内津贴分配实施细则》方案制订情况

宁凌院长作总结发言