粤东西北全科医生缺口上万 待遇低流动大

　　广东省政协专题调研组27日发布的一份调研报告指出，当前广东全科医生数量缺口大，尤其是粤东西北地区每万常住人口全科医师数只有1.38名，距离2018年粤东西北地区达到2名的目标，仍缺口约4000名；离2020年要达到3名的目标，缺口约1万名。

　　该报告称，截至2016年底，广东（助理）全科医师已有19037人，每万常住人口全科医师数为1.73名，在全国排名由2015年的第8位上升到2016年的第6位，但仍低于北京（3.93人）、上海（2.24人）、江苏（1.90人）和浙江（2.24人）等地。广东超过六成的全科医生集中在珠三角地区，粤东西北地区每万常住人口全科医师数只有1.38名，河源、汕尾、茂名、揭阳、云浮等市甚至不到1名。

　　报告称，粤东西北地区的全科医生入口狭窄，全科医生来源主要有两大渠道，一是全科医学生经过规范化培训，二是专科医生转岗培训及岗位培训。目前全科医学生招生困难，医学毕业生不愿意选择全科医生，专科医生不愿转为全科医生。患者把全科医生与“技术水平低”等划等号。

　　报告指出，据统计，粤东西北地区全科医生中，本科以上学历者仅占5.4%。由于待遇低、环境差、职称晋升难等原因，全科医生难以安心在粤东西北基层工作，流动性较大。

　　该报告建议，广东应创新全科医生规范化培训模式，拓宽全科医生来源渠道；围绕“守门人”核心定位，完善全科医生培养体系；加大资助力度和订单定向培养力度，吸引、留住、用好全科医学人才；健全薪酬激励机制，提高全科医生收入水平；完善执业环境和平台，充分发挥全科医生的重要作用。（完）