粤东西北各市在岗职工年均工资清远排第一

　　共青团广东省委员会、南方都市报、凯迪数据研究中心、暨南大学新闻传播学院近日联合发布了《粤东西北人才研究报告》。报告显示，清远市从业人员年平均工资为粤东西北三个地区中最高的城市，其收入超过了地处珠三角的肇庆、东莞、江门，排广东省第7位（不计入顺德）。

　　《报告》采集了国内三大网络在线招聘平台的公开数据，通过大数据挖掘统计的方式，分析了2013、2014两年间15万多条简历信息和4万多家企业在粤东西北12地市投放的超过30万条招聘信息，描述出粤东西北地区人才分布、企业人才需求的总体特点。

　　通过各地人才流向的分析，结果显示，籍贯在粤东的1272名求职者中，有749人表示愿意返回粤东工作，占比58.88%。而籍贯在粤北的580名求职者中，仅有107人表示愿意回到粤北工作，占比为18.45%。对本地人才吸引力最差的是粤西，籍贯在粤西的457名求职者中，仅有61人表示愿意回到家乡工作，占比为13.35%。

　　另外，地处粤北的清远市，从业人员年平均工资为粤东西北三个地区中最高的城市，其收入超过了地处珠三角的肇庆、东莞、江门，排广东省第7位（不计入顺德）。而粤东地区的汕尾、潮州则位于末二位，其排名同时也是广东省的末二位。从三地区平均每个城市合计工资来看，三地区的从业人员工资排名是：粤北、粤西、粤东。

　　在人才需求方面，粤东西北地区中，来自粤北的招聘信息最多，占38.64%，显示其人才需求量最大，其中清远市的招聘职位最多，占14.94%。其次是粤东地区，人才需求占32.34%，其中汕头市的职位占总数17.74%，也是在12地市中招聘职位数最多的城市。粤西地区招聘职位数相对较少（占26.07%），比最高的粤北地区低近12.5个百分点，其中招聘职位数最多的城市是湛江（占14.75%）。（记者/龙跃梅）