第三届红牛校园品牌经理新星大赛启动 带薪赛制成最大看点
10月31日，由红牛发起的第三届（2015-2016）校园品牌经理新星大赛在佛山拉开帷幕。本次大赛海选阶段收到了珠三角20多所高校近4000份报名创意简历，经过初轮简历抢位大战，每个学校甄选出4名队员组建校战队，并最终确定了25所高校团队入赛。
入选队伍启程留念
25支优秀队伍亮相首期宣讲会
宣讲会现场，25支队伍近百人的热闹场面也印证了这一为大学生带来“实在收益”活动的受欢迎程度。每支队伍20秒的创意宣传视频，瞬间将参赛队伍的比赛热情拉动起来。
授牌仪式
据此次参赛队伍之一的仲恺学院代表翁同学介绍，能入选比赛，大家都很兴奋，特别是今年启用全新赛制，大家的机会将更多，也都将全力以赴的参赛。他认为，这样的活动对于大学生来说，是难得的实践机会，必须要珍惜。
带薪奖励成新赛制最大看点
不同于前两届的晋级赛，2015-2016红牛校园品牌经理新星大赛赛制革新，与市场趋势并行的同时，更注重学生的创造力。据广州红牛维他命饮料有限公司负责人介绍，本次大赛采用团队积分赛和逆袭策划赛两种形式。
现场“添加标签”互动
团队积分赛从今年11月到2016年5月，分为品牌活动积分赛和终端推广挑战赛。品牌活动积分赛阶段，参赛队伍需要寻找酷炫的校园活动，并注入红牛品牌DNA，实现活动的谈判、推进和落地，将根据绩效累积团队积分；而终端推广挑战赛则让参赛队伍参与到市场调研的实战，硬战与奖励并存，同步赢得团队积分。
第二届优秀代表分享心得
在参赛队伍经历积分实战过程中，策划逆袭安排在2016年3月，积分落后队伍可借此拼一把，此赛事环节之后，积分排行榜将会呈现不同寻常的变化，所以称为逆袭。25队凭借创意、可行的策划案，争夺4强名额和10万元的项目营销预算，进而完成项目的落地执行。
本届赛制最引人注目的当属带薪奖励，即比赛期间，每个团队均可领取红牛校园品牌经理薪资。这就意味着红牛校园品牌经理新星大赛已然成为学校与职场的中间地带，相当于就业前的预备役，帮助学生真正赢在毕业季的起跑线上。同时该平台也为冠军团队和优秀团队分别提供红牛OFFER和实习机会，前者和后者还将获得1万元的现金奖励。
重量级导师分享职场心路历程
作为当代大学生，职场路应该从何时开始规划呢？可能很多学生都处于迷茫的状态。对此，广州红牛维他命饮料有限公司总经理黄钦鉴先生，追忆自己大学时代、工作、生活、创业等经历，分享给现场取经的同学们。
“我的大学”
“读几本硬书，爱上一种运动，锻炼一下口才，包容你的同学”，这是黄总对自己大学生活的总结。世界名著、中国四大名著、商业类书籍……黄总认为大学生活中一定要有好的阅读习惯，要远离游戏。他强调，“人才未必有口才，有口才就一定是人才”，提醒大学生提升“说”的能力。
黄总分享从业24年的宝贵经验
此外，黄总还从工作和生活两个方面给了一些建议。他认为不论是工作还是生活，都需要不断地学习。从工作而言，企业需要的是态度好而又有能力的人才，舍得吃苦，能够吃亏；从生活而言，除了享受，还要把钱花在自己需要的、感兴趣的专业领域。
解决企业想要的而学生不具备的问题
企业需要什么样的人才，其实大学生甚至是目前大学教育中都无从一二。在中国，80%以上的人其工作与专业都不对口，黄总觉得现在的大学教育，更多的是校园书本知识层面的教育，而对于大学生以后要走什么路，如何去找工作及适应职场则涉及甚少。因此，红牛提供这样一个平台，希望全程的各个环节，能够帮助大学生体验到真正的职场工作是什么样的，帮助他们了解企业需要的是什么样的人才。
对于前两届的赛果，黄总表示很满意，通过这个平台，红牛找到了适合自己的人才，也给所有的参赛学生留下美好的回忆。他认为，有些同学，可以凭借参赛的经历和吸取的经验，给自己找到工作，实现学生和工作的完美过度；而更多的学生，则是通过参赛锻炼了自己，让自己的大学生活更充实。更重要的就是，通过参赛，学生进一步了解自己，知道自己想要什么，知道自己未来的路该怎么走。