广州市纪委新闻发言人:确实有个别干部经不起考验

广州市纪委新闻发言人坦承“确实有个别干部经不起考验，在无硝烟的战场上败下阵来”

将对纪检监察干部实施“五个从严”

羊城晚报讯 记者张林、通讯员穗纪宣报道：此前广州市纪委查处了部分纪检监察干部，例如市民政局纪委书记方少平，白云区纪委书记甘振光，市协作办党委副书记、纪委书记何继雄。市纪委如何加强自身队伍建设，防止“灯下黑”？

20日的市纪委监察局新闻发布会上，市纪委常委、监察局副局长、新闻发言人梅河清回应说，总的来说，广大纪检监察干部默默无闻、无私奉献、无私无畏，在反腐败的战场上，在无硝烟的战场上，贡献自己的智慧和力量，为广州市的反腐败斗争做出贡献。“我们的队伍绝大多数都是过硬的，但确实我们纪检监察干部也不是生活在真空里面，纪检监察机关也不是廉洁的保险箱，随着反腐败斗争的深入，腐蚀与反腐蚀的斗争，纪检监察干部时刻面临这种考验。确实有个别的干部经不起考验，在无硝烟的战场上败下阵来。”梅河清说。

梅河清说，上述三个人的违纪行为不在纪检监察岗位上，是在原来基层任职中。“但在纪检监察干部位置上被查处，给队伍抹黑，令人心疼。同时彰显加强队伍建设的必要性和重要性。同时我们也坚持以零容忍的态度，严肃查处，防止队伍建设中出现的‘灯下黑’现象。”

为此，广州今年将对在队伍建设方面体现五个从严：1、从严教育，引导广大纪检监察干部带头严守党纪国法，带头接受党和人民的监督，立得端，行得正；2、从严要求，要坚决克服干部队伍中存在的不想监督、不敢监督的问题，对尸位素餐、碌碌无为的干部，坚决采取有力措施，该撤换就撤换，该调整岗位就调整。对不敢抓，不敢管，不敢监督，责任监督缺位的干部坚决予以问责；3、从严监督。今年有一个重要的措施，就是去年成立了干部监督室，今年还要成立内务监督委员会，对干部监督的具体措施、办法给予规范，加大对自身监督的力度，凡信必查。有群众举报的反映队伍信件必须查、核实，有问题严肃查处，没问题予以澄清，实事求是。4、从严管理，要按照中央提出来的好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，来把好用人选人关，探索建立纪委书记提名审查制度，研究制定纪检监察干部的行为规范，健全任用选拔机制，选好用好干部。5、从严查处。以零容忍的态度查办案件，我们坚持打铁要自身硬，信任不能代替监督，正人先正己，对自身存在的问题要从严查处。