给教师学历“充电”利在千秋

　　近日平远县印发《中小学（幼儿园）教师学历提升工程的实施方案》，由政府“买单”，从2016-2020年计划投入1445万元，用5年时间为全县2343名教师的学历进行集中“充电”，将教师学历提升工程纳入工作重点大力推进。

　　百年大计，教育为本。给教师学历“充电”，既符合我市全面深化教育改革发展的指导思路，又为我市争创“广东省推进教育现代化先进市”夯实了工作基础。在知识经济迅猛发展的今天，给教师的学历进行“充电”，是完善教师知识储备，稳固教育强基的迫切需要，更是契合广大教师诉求的民心工程，功在当代利在千秋。

　　给教师的学历进行“充电”，好处多多。一方面，让广大教师有了新的“盼头”。随着日益激烈的人才竞争，教师这个职业不一定还是“铁饭碗”，教师必将转变陈旧观念，通过提升学历，接受再教育，丰富理论，活跃思维，积累一定经验，从而更好地教书育人。另一方面，广大教师有了更为广阔的晋升空间。时下教师提高职称而晋升大有人在，教师学历“充电”后无疑又赢得了晋升的另一道优势。

　　当然，要全面推行学历“充电”，还需结合政府、学校、个人的多方协调，形成长效监管机制，方能发挥长期作用。目前我市教育基础较为薄弱，教师素质参差不齐。推行学历“充电”，教育部门应重点监控报名、考试、学习整套流程，鼓励真正想学习的教师主动参与进来，摒弃舞弊应试和盲目应读的不正之风；应充分考虑实际，科学利用教育经费，委托教育部门争取更多优质的学历认证机构，设置专业体现多元化和实操性，让教师选择的途径更多等。

　　■ 李鑫灏