广州商学院院长接受CNC新华网络电视采访 谈“四轮驱动”促学生就业
5月7日，广州商学院举办广州首场无纸化招聘会，新颖的招聘模式引起了新闻媒体的关注，学院院长杨文轩教授等接受了媒体采访，CNC新华网络电视、羊城晚报等媒体对招聘会情况进行了报道，金羊网、大洋网、东方网、21CN新闻等网络媒体进行了转载。
记：这次招聘会和以往的有什么不同？
杨：最大的不同是超越了时空的界限。O2O模式的招聘实现了就业信息化，学生在招聘会开始之前用手机就可以投简历和了解企业招聘信息。在招聘会现场，不需要携带纸质简历，只需用手机扫描二维码，简历马上就会在用人单位Ipad上显示。企业通过平板电脑，学生通过手机即可完成传统的面试。
记：学校在这种招聘中有什么收获？
杨：这种招聘模式使学校、学生、企业三方完美结合，使学校的就业工作更加便捷、高效、专业。学院通过“职场导航”这个平台，建立了招聘信息库，能更好地引导学生规划职业生涯。企业和学生面试过程及结果通过网络实时显示出来，完善了学院的就业信息反馈机制。
记：学校促进学生就业的方式有哪些？
杨：就业工作是学院的一项重要工作，学院将用网络就业平台、学生创新创业、实践实习基地、校友社会资源等“四轮驱动”，促进学生就业。具体来讲，一是响应国家“互联网+”号召，继续与“职场导航”合作，优化就业服务软件，打造协同育人平台；二是鼓励学生创新创业，这方面我们已经有很好的基础，如计算机系的“创新实验室”，经济系的“中小微企业网络创业孵化基”、小邮局形式的“菜鸟驿站”；三是加大学生实践实习基础建设力度，培养应用型人才，目前我院已与社会建立了150多家学生实践实习基地；四是整合校友资源、学生家长资源，为学生提供更多实习和就业岗位。
记：你怎么看这场招聘会（采访学生）？
学：通过手机来招聘，省钱省事，绿色环保，使我们的求职方便多了。刚结束外地实习的同学这次也省了不少心，不用排队打简历就可参加面试。连那些由于各种原因无法返校的同学，也能在线投简历进行求职。
记：你怎么评价这场招聘会（采访企业工作人员）？
企：每家参会企业的展板上都印有二维码，学生通过手机扫描就能在线投递简历和了解我们的招聘信息，而我们可以在线随时翻查所有学生的简历，挺方便的，不像纸质简历可能会丢失。
院长杨文轩教授接受CNC新华网络电视采访
记者现场采访学生