羊城晚报：节后用工缺口约九万最缺普工服务业人员

　　羊城晚报讯 记者景瑾瑾报道：春节过后，企业陆续开工。羊城晚报记者从佛山市劳动就业服务中心获悉，节后佛山用工总需求量26万多人，与去年同期相比基本持平；用工缺口约9万人，也是同比持平，普工、服务业人员缺口最明显。

　　春节后，佛山首场大型招聘会“2016年佛山市高校毕业生暨综合型人才大型公益招聘会”上周五举办。188家用人单位提供1547个就业岗位，其中面向应届高校毕业生岗位977个，约3000人次进场求职。记者现场走访发现，有的企业摊位前排起长队，个别企业摊位前却难见一个求职者，受热捧的企业主要是薪酬相对有吸引力。佛山某大型调味品企业10多个岗位中，大多数年薪上7万，小部分年薪超10万，摊位前排的队伍最长。

　　据佛山市人力资源中心统计，5500元及以上的岗位占8%，3500至5500元的占55%，2000至3500元占36%，2000元以下占1%。“薪酬水平普遍比去年有所提高。热门职位前5位分别是客户服务类、销售类、技工普工类、计算机IT类、电子电器类。”佛山市人力资源中心有关负责人表示。

　　在记者随机走访的环保、电器、机械装备等行业多家企业中，招聘薪酬比去年有所提高，幅度在10%到30%不等。

　　“找工作的人还是挺多的，但感觉普工类的人比较少，这也在一定程度上导致了招工难。”佛山一家生产水暖卫浴设备的大型企业招聘负责人林先生说。

　　“今年缺口比较明显的主要是普工，还有服务业人员。一些外来工年前返乡后不回来了。佛山企业外出招聘，如果和当地企业给出的待遇差别不大，很多人会选择在家乡所在地就业。”佛山市劳动就业服务中心有关负责人分析。

　　链接

　　“机器换人”对外来工需求影响暂不明显

　　用工缺口是否能被“机器换人”弥补？上述负责人表示，“去年我们做了调查，佛山目前进行了‘机器换人’的企业还不是很多，就算是‘机器换人’了，也还是需要操作、管理、维修机器的工人。佛山第三产业也在扩展，用工量在增加。‘机器换人’对外来工人数影响暂时还不明显。”