老太招聘女儿尽孝千万别拿房产说事

　　郑州市十里铺社区，有一位68岁的老太太。她学医出身，是一家诊所的掌门人，在郑州有4套房产。遗憾的是，她和老伴无儿无女。前几天，她找人代写了一份招聘启事，不是为诊所招聘员工，而是要“招聘”一个女儿。如果能顺利通过她的“面试”，女儿将来便可以继承她的房产。

　　在人才市场招聘女儿，这事搁到哪儿都觉得新鲜，难怪会引来那么多人围观。问题是女儿和母亲这种特殊关系，在日常生活和交往中，维系其正常运转的主要因素和动力是亲情，而不是金钱。如果离开亲情，只谈物质，建立在“一家诊所的掌门人”，或者“郑州有4套房产”基础上的母女关系，恐怕很难长久。

　　亲情不是招聘来的，更多的是建立在人与人交往中产生的真挚情感，亲情绝对是一个“慢功夫”，是靠“温水煮青蛙”式“煮”出来的。这种在人才市场上“快闪”式招“女儿”，连一点彼此了解的感情基础都没有，那么维系其母女情感的大厦又将建在何处？皮之不存，毛将焉附？

　　举着房产旗帜招聘“女儿”，招来的只能是爱房的“财女”，这就如同一个人举着“鱼骨头”会招来贪腥的猫一样。现实也正是如此，30岁出头的王女士拨通郑州老太的电话也是直奔主题，一点“弯子”也不绕，问“是不是能继承房产”，吓得老太太连姓名、住址都不敢说。

　　女儿尽孝靠的是孝心，如果一个人骨子里没有孝心，或者先天性发育不良，仅靠物质的东西是换不来的。郑州老太靠房产也许能招聘到“女儿”一时的孝心，但招聘不到长久的孝心。反观我国贫困地区的女儿对父母尽孝，有多少是靠房产来说事的。

　　如果真像郑州老太说的，自己招聘女儿不是为了照顾瘫痪在床的老伴，而是为了“带我出去逛街，或陪我出去玩”，说明老太招的不是“女儿”是“寂寞”。

　　老无所依是许多中国老人的通病，其中就包括像郑州老太这样的无儿无女，精神上无所依靠的人。解决此类问题，仅凭郑州老太们在人才市场招聘是不行的，只有政府加大对养老方面的投入，建立更多的活动场地，让更多的年轻志愿者加入进来，给老人带来更多精神上的慰藉，如此，郑州老太们才不会有落寞和疏离感。