耿庆山书记为精神卫生中心发展“把脉”

              11月25日上午，我院党委书记耿庆山参加完惠福分院中层干部述职述廉会后，立马召开了与精卫中心中层干部的座谈会。崔建星副书记、惠福分院和精卫中心领导，以及党办、人事、纪检等相关负责人参加。座谈会直面精卫中心发展的困境及存在的问题，会议一直持续到中午1时许。

              座谈会上，耿书记直入主题，明确指出精卫中心目前发展的困境、发展定位不明朗、科研产出少等突出问题。精卫中心作为广东省唯一一家省级精神卫生机构，在发展初期技术力量相当薄弱、环境差、没有产出，虽然经过近10年的发展，已经积累了一定的实力，但是远不能达到省领导及医院对其进一步发展的要求。

              精卫中心学科建设如何去做，如何创新，路在何方？是精卫中心当前亟需解决的关键问题。耿书记指出，学科建设最重要的是人才培养，发展很难做到面面俱到，应该对优先发展的亚专科进行重点突破，做出自己的品牌。比如睡眠医学能否做到在国内的领先地位、增加科研产出；精卫中心承担全省精神卫生的服务和管理，资源非常丰富，应该考虑如何做好转化研究；在综合医院，借鉴国外先进管理经验，应推进心身医学的发展，实现心身同治医学模式的转变，精卫中心应将“心身医学科”的建设纳入议事日程，尽快拿出建设方案。下一步也要考虑如何将惠福分院的精神卫生、健康管理和肿瘤的资源进行整合，为健康管理和肿瘤患者提供服务的同时，融入科研的理念，这也将会是科研产出的一部分，这种模式可行的话再逐渐向全院进行辐射，真正做到向生物-心理-社会医学模式的转变。

              耿书记也指出，今后的发展也应关注对高端人群、非精神病人群的精神卫生服务，实现整体医学、全程关爱。另外应扩展申报课题的思路，将精神医学与心理学和社会学密切联系，重视医学模式转变研究。耿书记也从自身经历谈起，给精卫中心提出了很多非常有价值的思路和建议，鼓励要勇于创新，做对医院有利的事、对组织成长有利的事，做与自己兴趣和专长密切相关的事。

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