职业吃货月薪两三千 真工作还是纯噱头？

　　微信走红之后，吃就不只是一种简单的生理需要。如果进餐之前没有拍照留念，并发上社交媒体求赞，对某些吃货而言，这餐饭基本等于白吃了。有些人不屑这些执着于分享食物的行为，但这并不妨碍这股风潮越吹越汹涌，并随之衍生出一类新行当，职业吃货。

　　日前，东莞一美食公众账号就向社会公开招募这样的从业者，包吃包住，月薪2500元到3000元。招聘信息发出后，短短一日之内吸引了300多人应聘。有人质疑，此类招聘只是借机炒作，招聘方回应称，他们的确是需要招聘合伙人。就业顾问建议，参加此类招聘，要特别注意明确自己的权利和义务。

　 　职业吃货月薪两三千

　　“东莞美食大搜罗”这一微信公众账号，最近悄然在朋友圈走红。这一公众账号背后是3个85后的年轻人，主编孙志超是创始人之一。关注了他的人对其“爱恨交织”，每天他都会孜孜不倦地用高清大图，实时分享他的觅食体验，引得粉丝垂涎欲滴，深夜发吃这种令人“发指”的行为他可没少干。目前该公众号用户已有5万多人，成为东莞最大的美食的微信公众号。

　　如今他们的队伍正在进一步扩张当中，公开招募的“职业吃货”为“吃货小编”和“小编助理”的职位，计划共招募4人，月薪分别为3000元和2500元，还包吃住。此招聘消息一发出，在一天之内，就吸引了300多人在网上应聘。据大搜罗的另一创始人陈超介绍，“这个工作主要就是去发现各地好吃的，没有严格的上班考勤制度，但是只要工作需要，也有可能消夜从下午５点吃到凌晨５点。”至于吃嘛，几乎每顿都可以报销。

　 　质疑：假招募真炒作？

　　一个尚未引入注资的微信公众平台，如何能支付起５~６个人的薪水？也有人怀疑这究竟能否成为一份长久耕耘的工作，甚至这只是该公众号想借机炒作。

　　智通人才就业顾问王茜表示，无论招聘方式处于真实的用人需求也好，还是噱头也罢，只要能保护员工的合法权益，员工本人也是对所做的工作满意，倒也无可厚非。

　　 求职者应明确权利和义务

　　在该微信平台开始招聘后，也有人提出了另外一个担心，既然是招聘，除了发薪水，那么应聘的员工的社保或者是其他的福利、津贴等能否得到很好的保证呢？王茜就表示，既然是招聘方，就应该严格按照劳动合同的要求，与员工签订劳动合同，并保护劳动者所享有的各项权利。“建议求职者参加此类面试时应该特别注意明确自己的权利和义务。”

　　孙志超说，“我们预期是说招聘员工，更不如说是招聘合伙人，我们是因为各方面的发展，现有的3个人已经不能应付，需要再多招聘人。”同时，孙志超坦言，他们是新型的创业团队，刚开始很多工作的确处于摸索时期，对于员工福利这些的确还没有考虑那么细。“我们是希望找到可以一起创业的人，希望来应聘的人是可以像我们一样可以爱美食，可以真正为了这一项事业而真正做出贡献的人，但是以后我们如果发展得更加壮大，肯定要各方面更加规范。”