肇庆全市新增城镇就业人员2.5万人

　　去年大学毕业的陆小姐对美容有着浓厚的兴趣，今年，她得知端州区职业训练中心有免费的美容培训，就去参加了两个月的培训，结业后顺利进入美容院工作。下岗工人蔡女士通过劳动部门的育婴技能培训，成为一名月嫂，月收入超过5000元，她十分满意……

　　就业为民生之本，市政府今年十件惠民实事之提升就业社保水平，就是保障基本民生的一项重要工程。记者昨日从市人社局了解到，今年1-5月，全市新增城镇就业人员24981人，完成全年任务的53.6%；失业人员再就业5749人，完成全年任务的47.9%；促进创业972人，完成全年任务的36.7%；组织劳动力转移减免费培训16091人，完成全年任务的50.28%。

　　今年以来，肇庆市进一步落实更加积极的就业政策，加大对就业困难群体的帮扶力度，最大化发挥帮扶困难群体就业的社会效应。继续完善公共就业服务体系，开展分层次、有针对性的就业服务，以应对服务对象多元化的需要；加强各县（市、区）街道公共就业服务平台规范化建设，确保机构、人员、经费、场地、制度、工作到位；加强对各级就业服务工作人员的业务培训，不断提升人力资源服务水平；积极创新人才培训、技能培训工作模式，为促进就业助力；加强就业服务信息网格化建设，形成畅通的信息交流机制，提升服务效率。四是鼓励引导劳动密集型企业、中小企业、民营经济和各种服务业发展，吸纳更多的劳动者就业。在政策范围内，最大限度地利用和发挥就业资金的效能，进一步统筹和促进就业，实现社会更充分就业。

　　肇庆市进一步加大就业援助工作力度。积极开展就业援助月活动等专项工作。多渠道、多形式促进重点人群和就业困难人员就业。切实做好城镇“零就业”家庭成员等城镇就业困难人员和农民工两大群体的就业援助工作，统筹做好高校毕业生就业援助工作，稳定和扩大就业。劳动部门开设的免费职业训练中心，成为就业困难人员再就业的摇篮。

　　同时，肇庆市加快市高技能公共实训基地、创业带动就业孵化基地和农村劳动力转移就业职业技能培训示范基地建设。通过在政策、资金、师资力量和管理等方面倾斜的途径，大力扶持培训机构的建设和发展，进一步提升培训机构的实力和培训质量，逐步健全肇庆市高、中、低多层次农村劳动力技能开发平台和促进转移就业的工作体系。肇庆市以市技师学院为依托，鼓励和引导农村劳动力报读技工院校，参加更高层次、更加全面的综合性技能培训，推动农村劳动力技能水平向高层次发展，为加快产业转型升级提供强有力的人才智力支撑。