肖亚庆对国企改革担当不够者“撂狠话” :先出清

12.03.2016  19:19

原标题: 肖亚庆对国企改革担当不够者“撂狠话” :先出清

  3月12日,十二届全国人大四次会议新闻中心举行记者会,邀请国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。图为肖亚庆答记者问。 中新社记者 张浩 摄

  视频:肖亚庆:个别管理者对国企改革认识不到位 来源:中央电视台

  中新社北京3月12日电 (记者 石岩)“对于这些个别的人,我的回答只有一句话:先出清!”在12日下午的两会记者会上,国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)主任肖亚庆如是说。

  肖亚庆所谓的“个别的人”,是指那些“对改革认识不到位”、“对改革遇到了阻力,担当精神不够,有这样那样的顾虑”的国企管理者。近期有舆论认为,国企改革出台的文件不少,但是真正落地的却并不多,改革进展不大。也有观点认为,国企改革现在是“上面热、下面冷”,很多企业还处于等待和观望之中。

  对此,肖亚庆介绍说,国企改革的顶层设计文件已经出台,标志是“1+12”个文件印发,“主体框架已经搭出来了”。与此同时,现在很多重要改革措施已经迈出实质性步伐。

  肖亚庆特别指出,国资委自身也在下放权力,经过清理,取消、下放了20多项审批权力。在继续清理的基础上,国资委将随着改革的进展,取消、下放必要的审批权力。

  肖亚庆同时表示,国有企业改革在一些重点难点上取得了初步进展,如,中央企业积极探索开展了多层次试点。他指出,国投与中粮集团进行的投资公司、运营公司的试点取得了不错效果,企业积极性也较高。国药集团、中国建材、中国节能、新兴际华集团开展了落实董事会职权试点,真正把权力放在董事会。

  肖亚庆坦言,国有企业改革“不是一件容易的事”。106家中央国企,无论是机制体制,还是管理能力,与经济发展新常态的要求还有很多不适应的地方。如与优秀的跨国公司和民营企业相比,现在央企管理层级仍然比较多,对此必须要改革,要压缩层级。

  “总的看,大家热情很高,克服困难的决心也很大,对改革取得成效的信心也很大。”肖亚庆说,“必须把改革做好,这是绝大部分企业管理者现在的心情。”(完)