腰果科技获200万风投 钟宗龙叫板80后投资人
新锐社交媒体点评人、站长博主、科技栏目自媒体、中国青年创业家协会常务理事，这么多重身份所指向的，就是这位95年的“创客”——钟宗龙。
钟宗龙是谁？
先是创办了微剧组平台，组建服务商技术团队，后而进军智能硬件，这样的青春经历不说卓尔不群，却也是分外精彩。
而现在，他又开启他的二次创业旅程，抛去之前光鲜的“自媒体”身份。“腰果科技CEO”的光环落在一个95后小伙身上，不疑有些刺激眼球。
不如我们来看看他的简历：
钟宗龙，于1995年10月生籍广东。据百科资料显示，这个不安分的小家伙从12年涉入互联网，贯穿技术到营销双领域三年有余。
2012年创办了第一家以实现微电影作品及剧组资源对接的资讯聚集平台「草根微剧组门户」，首创微作品传播的众筹概念，并将网站成功上线；
门户公测上线仅2个多月，入驻的微剧组达150多支，注册会员达7万余；
2014年，宗龙创立了「黑玄网络科技公司」，以提供技术支持及营销策划，服务了上百家中小企业的成功案例；
一四年末，趋于微信热的营销需求进入下滑趋势，WEB及PC端客户市场全盘大缩水，宗龙率团队撤出服务市场。
2015年4月，宗龙决定重新创业，接受了来自深圳某厂商投资人的200万私募风投。
2015年6月，宗龙创办了「腰果科技」出任CEO。
腰果是什么？
腰果科技（Yaoguu）成立于2015年，是一家专注于智能产品自主研发的互联网+产品型公司。
定位于高性价比的智能硬件，从可穿戴设备延伸到智能家居，以电子商务为中心，形成了腰果特色的发展模式。
据了解，腰果科技是一个传统厂商转型的互联网+项目，意在自主渠道拓展及整合技术资源进行智能硬件的生产和研发。创始人宗龙获得了深圳某投资人的私募风投200万，创办了腰果科技。
此外，腰果官方已推出各种附加值产品，经由官方出售的蓝牙音箱，蓝牙耳机，空气净化器等均受到了广大消费者的好评，为腰果的成功奠定了很大的基础。
西游文化三国志
年轻、任性是腰果科技的重要标签，钟宗龙在他的企业团队中，将年轻定义得极为广泛，除了这支年龄在90-95后之间的年轻团队、全新推出的智能硬件产品，年轻还体现在全公司上下蓬勃的朝气上和独具特色的工作氛围里。
在腰果，同事之间没有等级、没有上下属，相互只称伙伴。他们将各自角色定位叫“文臣武将、军师军娘”。
这并不是玩过家家的角色扮演，而仅仅是如阿里的武侠文化一般，他们喜欢给自己的职能定位一个不一样的“外号”，市场部文案策划就犹如军师文臣，而推广销售即寓为武将，将市场比作沙盘，将自身代入角色。
西游文化三国志，更多的是传递了一种“为自身谋发展定棋位，或悟空或悟净”的创新文化精神。
他们统一着装，却不佩工牌，每个人的公司门禁卡上都有一个或文臣及武将的标识，这一创新的角色尝试带来的必定是轻松的氛围和自由生长的产品创意。
诠释任性，腰果团队演绎的更是淋漓尽致。互联网时代，创新是第一生产力，在这个年轻的团队里，你看不到传统的会议，看不到冗长的流程，他们或许在喝茶聊天，或许在嬉笑闲谈，轻松的氛围下，创意才能从一个个奇葩想法中被提炼出来。
80% 的 80 后不配谈创新
企业文化是一个团队的灵魂，在很多团队效仿西游文化中角色组合的完美搭配同时，腰果CEO钟宗龙却是独树一帜，提出团队新理念：剔除唐僧和八戒。称团队中的成员要么做孙悟空能有本事大闹天宫独当一面，要么做沙和尚踏踏实实稳扎稳打。靠智慧勇气或勤勉执行，两样都没有？那靠边吧~
说到团队建设，他坦然表示：“80%的80后不配谈创新”，口口声声嚷嚷着要创新者大多是做不到逆转传统的抄袭者，口号就是口号而已，空口不必说，直接做就好。陈旧的思维使人不敢于打破常规，于是循规蹈距。
而创新的前提是试错，试错是很多人所不敢轻易为之的，就像现在我们这些年轻人出来一样，既然走出来运作项目，除却自信，是不怕犯错，若不敢于试错，容不得错那还谈什么创新？
闻悉于此，小编不禁哑口无言，目瞪口呆。是啊！我们已经听腻了太多如“创新”“务实”等空洞乏味的字眼了。试错究竟是怎样的一种创新精神，行动才能予人答案。
关于腰果科技的发展及团队未来，钟宗龙表示，这样一支全悟空和沙僧的奇葩组合，每个人都冲劲满满——期待好戏在后头。
“没有谁的成功是可以复制的，每个人的成就都来自于不同程度上的头破血流。”
“没有谁的成功是可以复制的，每个人的成就都来自于不同程度上的头破血流。”
这是如今腰果科技CEO，作为95后创客钟宗龙常说的一句话，回首整个创业历程，他也确实是这么做的。从18岁创办首家公司成为最年轻的CEO，到就任腰果CEO正式进军智能硬件市场，95后的腰果科技钟宗龙一直以特立独行的方式，发掘着自己最独特的闪光点，幸福地走在自己选择的互联网道路，高调地创造着属于自己的成功。
在同龄人中，他是超前的，也是叛逆的，这位叫嚣着“80%的80后不配谈创新”的年轻人，已经带领着一支属于他的队伍开启了创客模式。