努力营造关心关爱 环卫工人社会氛围

　　 东莞时间网讯 昨日，东莞市环境卫生行业协会（以下简称“市环卫协会”）通过本报向社会各界，发出“关于规范环境卫生行业管理、保障环卫工人合法权益”的倡议书（以下简称倡议书，详见本报9月1日A05版），倡议社会各界努力营造环卫事业健康发展的良好环境，营造关心关爱环卫工人的社会氛围。

　　 《倡议书》：环卫工被打说明其合法权益仍未得到有效保障

　　《倡议书》指出，目前，社会上仍存在歧视、威吓、殴打环卫工人、拖欠环卫工人工资等现象，尤其是近日，在莞城街道出现多名环卫工人被打的故意伤害事件，说明了我市环境卫生行业管理仍欠规范，环卫工人合法权益仍未得到有效保障。

　　为进一步规范环境卫生行业管理、保障环卫工人合法权益，市环卫协会向社会各界发布倡议，通过树立行业竞争的公平性、建立行业管理的强制性与促进行业发展的稳定性，来营造环卫事业健康发展的良好环境。

　　《倡议书》呼吁有关部门要打击损害环卫工人利益的不法行为，尤其是打击违法用工行为与人身伤害行为，对不依法与环卫工人签订劳动合同、不按标准发放福利待遇、克扣或拖欠工人工资、不依法购买工人社保、使用童工、强迫劳动等行为，要在法律上和行政上给予严厉处罚。

　　《倡议书》还建议各级主管部门与各环卫企业要健全环卫工人工资待遇的政策保障，既要明确环卫工人的工资待遇，又要解决其生活困难，还要改善环卫工人的工作条件。

　　同时，该《倡议书》还呼吁社会广泛营造关心关爱环卫工人的舆论氛围。

　 　相关部门：市民要尊重环卫工人的劳动勿乱扔垃圾

　　“我看了这个《倡议书》，其中提出的倡议很有必要，并或多或少地反映我市当前环卫行业存在的一些问题。”市城管局市容环卫科相关负责人说，我市环卫事业市场化发展得比较早，营商基础也较好，对比一些城市有较大的优势，我市的许多园林绿化环卫公司也不断做大做强，甚至走向市外与省外发展经营。

　　“但这并不能掩盖该行业存在的一些普遍问题。”该负责人说道。目前，环卫工人的整体受关注度低、社会地位低、工资待遇也比较低。据市城管局做的调查显示，全市普工的平均月薪达3000元，而环卫工的月薪仅为1500-2500元。

　　同时，环卫工的工作比较辛苦，一年四季无休，还要遭受风吹日晒雨淋，这些都导致了环卫工人的自我认同感不高，也使得该行业存在招人难，从业人员老龄化等趋势。

　　针对这种情况，该负责人透露，市环卫协会今年曾向市政府提交了一份《关于我市环卫工人工资待遇及企业经营状况》的调查报告，详细就环卫工人的工资待遇、老龄化、社会保障、生活环境等问题进行了汇报。同时，市城管局也在不断呼吁政府制定一些向环卫行业倾斜的利好政策。

　　此外，该负责人还呼吁广大市民要尊重环卫工人的劳动，保护环境与爱护卫生，将垃圾扔进垃圾桶里去，特别是广大车主千万不要在红绿灯路口与快速路上扔垃圾，因为这样不但加重环卫工人的保洁负担，而且还造成了环卫工人在保洁时人身安全受到威胁。