蓝翔毕业学子遭疯抢：企业用人先交上千元预定
多年来，山东蓝翔实行学生高工资体面就业，并作为检验教学质量的唯一标准，现在实现就业率达100%。
山东蓝翔高级技工学校美容美发专业实训基地。
山东蓝翔高级技工学校实训基地。
齐鲁网9月15日讯(记者 蔡晓彤 王娜娜 实习记者 唐有强)饮盛世，盛世山东。近日，山东名厨会所首届餐饮人才交流暨第十四届“新时尚”菜品交流大会在山东蓝翔高级技工学校隆重召开。
菜品交流会上，来自山东蓝翔技校名师的拉面表演、气球上打腰花、蒙眼打蓑衣花刀、手拉活海参等绝技让人目不暇接。多年来，蓝翔学子靠“一身真功夫”在社会赢得了好口碑。
盯着市场办教育 围绕就业抓质量
山东蓝翔高级技工学校创办于1984年，是由荣兰祥独资创办的一所现代化、综合性的民办技工院校。2002年，山东蓝翔进入高起点快速发展阶段，成立山东黄河技工学校，2003年被评为国家级重点技工学校，2004年筹建山东蓝翔高级技工学校， 2006年成立山东蓝翔高级技工学校，2006年被山东省人社厅批准为山东蓝翔职业培训学院，2013年申报山东蓝翔技师学院。
建校30年的山东蓝翔技校稳步发展，为社会培养各类各层次技能人才40多万人。
山东蓝翔高级技工学校副校长曹金栋告诉记者，建校30年以来，蓝翔始终坚持“盯着市场办教育，围绕就业抓质量”，把学生的高工资体面就业作为检验教学质量的唯一标准，现在就业率达100%。
山东蓝翔建立了学生就业服务中心，配备网络信息服务团队，搭建网络就业信息平台，实行网络信息化服务。拓宽学生赴俄罗斯、蒙古国以及非洲等国外就业，拓宽国外就业渠道，今年5月，工程机械和烹饪专业学生赴非洲乌干达就业一批就达20多人。
企业用人需“花钱预定” 就业费1千至3千元不等
2014年，全国大学毕业生首次突破700万，达到了727万之多。中国迎来“史上更难就业季”。然而，山东蓝翔技校的学生却遭疯抢，企业提前预约才能订到人才。
在就业难的现状中，山东蓝翔技校从不为学生就业头疼。曹金栋副校长告诉记者，“我校毕业生交钱预定都满足不了。”据曹校长介绍，单位录用蓝翔一个毕业生要向学校交1000至3000元的就业费，山东蓝翔已经连续9年向用人单位收取就业费。
“学生入学就签订就业协议，如果不通过学校安排就业学费是10000元，通过学校安排就业学费是8000元，这其中的2000元是用人单位交上的预订费。”曹校长娓娓道来。
年轻小伙佟林林曾经是山东蓝翔高级技工学校的一名学子，仅有大专文凭，2012年进入山东蓝翔高级技工学校数控加工专业学习，凭着实打实的本领，佟林林目前在江苏省苏州市经济开发区华西泵业有限公司工作，成为公司的一名技术骨干。
像佟林林一样，从山东蓝翔走出校门化身公司骨干的学员不胜枚举。其中，烹饪学子的就业路一直是蓝翔的骄傲。曹金栋副校长介绍说，几年来，烹饪等专业很多学生分配到国务院机关事务管理局、国家电网、铁道部、中央军委办公厅接待中心等单位工作。
蓝翔学子奔跑在创业路上
说起毕业学子，曹金栋脸上洋溢着自豪，“他们有的成功创业，成为企业家、创业家，带动再次就业，我们学子中涌现出了很多资产百万、千万、甚至上亿的企业，年资产收入超过50万以上的举不胜数。”
郭沛兴，山东博兴人，1995年在山东蓝翔高级技工学校学习摩托车维修技术。毕业后开始个人创业，目前公司有1000多名员工，年营业额过亿元。
郭沛兴开办的公司主要经营两大产业：一是经营了近20年的老本行—兴盛摩配商行，占地面积2700平方米，年营业额约600万;二是在2008年投资5000万兴建的山东润通油脂有限公司，致力于润滑油脂的专业性研发、生产，年生产能力可达到15000吨以上。
副校长曹金栋颇为感慨，他说：“我们围绕就业抓教学质量，希望蓝翔学子能够先就业后创业，从而带动更多人的就业，更好地服务社会。”
