改变西安技能型人才发展新格局，卓新思创在努力

　　据西安卓新思创研究分析，截止2015年初，我国有技能劳动者1.5亿人，高技能人才4136万。总体而言，我国高级能人才总量不足、机构问题突出、人才断档现象严重、与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还不适应，加快技能人才队伍建设的任务艰巨而繁重。

　　在过去的五年里，安卓系统就像是寄宿在寄主身体里良性病毒一样，已经遍布全球每个角落。Android曾经是一家创立于旧金山的公司的名字，该公司于2005年8月份被Google收购，并从此踏上了飞速发展的道路。经过这几年的发展，它已经发展成了一个平台、一个生态体系。现在Android在移动领域已经得到了广泛的应用。在手机的市场，安卓的比例占到了74%。尤其是安卓在人们生活中日趋方便化，起到了不可替代的作用。APP的便捷使用程度，手游也同样为人们生活增色不少。

　　而类似安卓软件开发的高技能人才的紧缺在西安乃至西部逐渐紧缺，大多软件公司无法应聘到合适的人才，但同时西部软件高技术人才的需求在不同程度上也帮助了大学生的就业。计算机行业是人们熟知的高薪高技术型人才，那么对于如何选择方向，小编在了解了企业用人标准，企业转型方案，薪资行业标准等参考数据之后，认为移动智能端的软件开发工程师：安卓开发工程师，手游工程师，测试工程师等岗位薪资以及发展空间和平台是比较有优势的。

　　目前国内的Android开发还是主要以应用开发为主，主要分成3类：为企业开发应用、开发通用应用以及游戏开发。第一类开发者一般身处规模较大的公司，这些公司主要为自有品牌或者其他品牌设计手机或者平板电脑的总体方案。除了根据需求对系统进行定制外，更多的工作在于为这些系统编写定制的应用。第二类开发者，一般处于创业型公司或者是独立开发者，他们的盈利方式主要是2种：为国外公司进行外包开发，或者通过Google的移动广告通过广告点击分成。而理论上的通过付费下载的形式来盈利的，现在国内鲜见成功者。第三类开发者，目前和第二类开发者类似。

　　除此之外安卓平台也广泛运用在了智能家居，物联网等方面，未来的生活人们离不开智能产品，所以在人才缺口紧缺的情况下，抓住机会，把握时机才是重中之重的选择。

　　西安卓新思创是翡翠教育集团下属分支机构，在翡翠研究院的强大支持下，不断优化课程，结合企业的用人需求，不断开拓创新打造适合企业发展同时跟上时代步伐的高新技术人才，立足西安为西北五省不断输送安卓软件开发、UI设计、移动互联网开发高新技术人才。

　　地址：西安市友谊西路(西工大附中东侧)伊顿梦想中心9楼

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