CBA计划推出裁判职业化 年内能否实现尚是未知数

17.04.2015  01:57

  中新网北京4月16日电(王牧青) 14-15年度CBA联赛落幕已有一月,最近,CBA联赛办公室正在谋划联赛裁判的职业化进程。一名CBA联赛负责人今天表示:“在篮协的指导下,CBA联赛计划推行裁判员的职业化,至于在下赛季开始之前能否顺利完成,还是未知数。

   CBA裁判现状难让人乐观 负责人:把好比赛关

  上月底,CBA总决赛鸣金收兵,北京首钢与辽宁男篮大战6场,球迷大呼过瘾。平心而论,总决赛上裁判的表现,并没像常规赛时那样,掀起巨大的争议。据了解,早在半决赛前,CBA裁判办公室特意征求了4家俱乐部的意见,采取了“大回避”原则。所谓“大回避”,即相关地域的裁判,将不会出现在值场裁判名单中。这个“相关”,也包括了每名裁判所在的省体育局。

  “回避”原则,得到了俱乐部的支持,却催生了一个现实的问题:裁判不够用了。6场总决赛,仅有两套裁判团队可供调遣。现阶段,有资格执法CBA的裁判共65名,其中有能力执法总决赛级别比赛的,只占一半左右。这其中,绝大多数都来自于经济发达地区,恰好与篮球水平较高的地区重合。相关负责人坦言,大环境无法在短时间内扭转,CBA总决赛遇到的“裁判人才困难”,恐怕还将继续。

  这名负责人认为,裁判职业化必将是未来联赛发展的趋势,这是大方向。但是,在现有条件下,如果把好比赛关,为联赛奉献高质量的比赛,才是裁判办公室最迫切的希望。

  “一场优质的篮球比赛,观众可以全情投入,情绪随着比赛的走势起伏,这是竞技体育的魅力。”该负责人表示,“我为联赛服务了很多年,亲身地感受到了比赛质量的提升,包括观众观赛水平的提升。换个角度说,如果比赛可以高质量顺利进行,也是对裁判工作的肯定。

  这句话,让人想到了一句体育圈内的常用语:“一名优秀裁判,会让你感觉不到他的存在。”不过,上赛季CBA联赛出现过许多争议,正暴露出了裁判水平的不足:没能跟上CBA联赛发展的需要。

  该负责人坦言:“还有太多工作需要总结,包括裁判的控场能力,甚至判罚的基本功。”他强调,“最终的目标,是减少比赛中的争议,尽量避免裁判因为失误、甚至因为紧张,最终影响了比赛的质量。

  据了解,今年6月底,联赛将组织一个25-30人参加的“学习班”,参加学习的裁判员,将是CBA执法最出色的“资深裁判”。此培训班的初衷,是帮助裁判员在准确判罚的前提下,提高吹罚的水平,包括控制比赛的能力,更好地配合比赛的进行。

   裁判职业化计划分步骤推进 年轻裁判成长必须经历四层筛选

  随着盈方公司增加了CBA联赛的经费,联赛办公室终于有机会在裁判问题上,做出新的规划。联赛办公室负责人介绍,在篮协的指导下,CBA联赛将计划施行裁判职业化,即让现阶段的“业余裁判”和“半职业裁判”,成为真正的职业裁判,不再受到所在单位、所从事职业的牵累,全身心投入到CBA联赛的执法。

  按照初步的构想,完成职业化的裁判员,将不再像现在:每场赛后从裁判委员会领取津贴和酬劳。而是与联赛签订工作合同,领取工资,成为联赛的组成部分。不过,如此“剧变”能否被广为接受,仍需要大量的讨论和摸底,毕竟,让一些裁判员放弃自己的工作和福利,并不太容易。

  联赛负责人介绍,相关的议题,将在月底的CBA联赛委员会上被提出。不过,早在几个月前,CBA联赛征求了一些俱乐部的意见,得到的反馈非常积极。甚至,有俱乐部提出,在推进裁判职业化过程中,如果出现资金困难,他们愿意出一部分费用,来支持裁判职业化。

  “我们即将启动职业裁判计划分为四步骤。第一步,是进行调查研究摸底,裁判和联赛做出双向选择。第二步,根据摸底和调研,进行裁判职业化的可行性论证。第三步,在调研的基础上,提出职业裁判的培养和使用计划。第四步,是完善具体的管理规定。”该负责人介绍。

  宏大战略的脚下,CBA联赛还需做另一件事:培养年轻的裁判,为联赛造血。据记者了解,两年前,CBA联赛确立了四级裁判培养体系。通过报名、考试,拿到裁判资格的年轻裁判,将被分配去执法青年联赛,这是最基础的级别。

  执法青年联赛过程中表现优秀的裁判,将被推荐执法NBL联赛;其中的优秀者,将被推荐执法WCBA联赛;通过以上三级的考核,表现依旧优秀的裁判,才有机会执法CBA联赛。

  联赛负责人解释:“这四级体系,是不允许跳级的。一名裁判需要大量的实战积累,才能从容应付各种各样的场面。其中,最基层的考试,现在是每两年进行一次。

  那么,到底有多少裁判会得到机会?记者了解到,仅以今年为例,共有约90人参加考试,通过率大致是90%,经过体测等流程,最终过关被报批的年轻裁判,是78人。(完)