白云大讲堂之95讲：九型人格与人际沟通
我们只有纠正由于人格机制形成期对世界形成的偏见，找回最初的自我，再发展那个最初的自我，才能得到真正的幸福。
6月5日，由学生处、校团委共同主办的白云大讲堂之第95讲在儒学堂举行，由我校教师发展中心主任李红英副教授作主题为“九型人格与人际沟通”的精彩演讲。
李教授的讲座包括三个主要方面的内容。第一部分，九型人格的介绍和起源。“九型人格”是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理层均研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格并非一个正统的人格心理学理论。在当代，它只是在商业文化下，常用于了解职场文化的一种测试，给予人格一个片面标签化的定义。
李教授讲座的第二部分是九型人格透视。李教授为了让听众更加有效地学习和分析九型人格，特地做了个小测试，先是用九种不同的图形让在座的同学们选择，并记住自己的选择，然后李教授用图解的方式讲解了不同图形代表的性格和九种人格的特点。此外，李教授还介绍九型人格有三大中心，以脑为中心、以心为中心和以腹为中心。以脑为中心的这一类型的人，具有“恐惧”的特点，做事前要深思熟虑，因为这一类型的人需要安全感。以心为中心这一类型的人，具有“感觉”的特点，反应来源于情绪，会根据情绪来办事。以腹为中心这一类型的人，最关心生存问题，平常不是压抑就是攻击。
李教授讲座的第三部分是关于人际沟通。她认为人际沟通的本质在于倾听、表达，倾听别人的意见，表达自己的想法。要想与别人进行一个良好的沟通：就需要做到两点，一是认识差异，看到自己与别人的差异，在沟通过程中避免不必要的摩擦；二是真实沟通，只有坦诚相对，才能得到别人的信任。除此之外，还要做到了解别人，善待别人的性格，你不关注的可能是别人特别在意的。
最后，李教授用一句话总结了整个讲授：“让我们多一份爱心和理解”。
李红英，广东白云学院教师发展中心主任，副教授，企业人力资源管理师（二级），长期从事人力资源管理教学与研究，擅长员工培训与人员素质测评。2013年11月完成蔡敏莉导师的《九重人格专业发展课程》并获得证书。
李红英副教授讲解九型人格及人际沟通