东莞证券场外市场业务部：推荐新三板挂牌87家居全国前列
■东莞证券场外市场业务部团队 记者 程永强 摄
东莞时间网讯 东莞证券股份有限公司场外市场业务部人员由一支专业过硬、经验丰富的年轻队伍组成，成员大多数为会计、 金融 、法律、 经济 等领域的人才，平均年龄仅29岁。该部虽然组建才5年，但坚持以“响应最迅速、服务最到位”的标准为企业提供推荐挂牌、股权融资、债券融资、并购重组、做市服务等一系列资本市场专业服务。短短几年，就在首批全国扩容的股转系统挂牌中取得优异成绩，在广东省首批挂牌企业中，东莞证券推荐挂牌企业数量位列东莞第一、广东省第二。
因成绩突出，该部不仅多次被公司评为 “广东省工人先锋号”、“优秀合规单位”、“优秀风险管理单位”等， 2015年度还获得东莞市“巾帼文明岗”，今年更上一层楼，获得“广东省工人先锋号”荣誉称号。
推荐新三板挂牌企业居全国前列
2011年东莞证券股份有限公司场外市场业务部成立，当时中国的资本市场也出现了一个崭新的板块——新三板。场外市场业务部的核心业务就是新三板业务。面对这个充满挑战“从零开始”的业务，部门成员毫不退缩，不断探险。从新三板2013年底扩容到现在，在短短的时间取得优秀的成绩。
截至目前，该公司推荐新三板挂牌企业87家，位居全国第22名，做市企业数量位居行业前20名。另外，场外市场业务部做市业务部在2015年参与的创新项目“OTC自动做市软件”获得公司的“鼓励奖”。
该业务部总经理罗贻芬介绍，在新三板扩容之前，该部就做了大量的推广普及工作，与许多企业老板做了大量沟通工作，协助企业进行规范管理，其中走访的企业有500家以上，足迹踏遍了32个镇街，跟市科技局、经信局等也联合举办过多场活动。
“东莞中小企业偏多，起初很多企业对新三板不是很理解，甚至还有些抗拒，现在通过新三板挂牌后，许多企业在融资、规范、转型和人才引进等方面获得诸多好处，越来越乐意配合。”罗贻芬说，“随着制度创新， 投资 者的参与度加强，投融资机制也不断完善，场外市场业务部将继续在新三板市场稳步前进。”
团队平均年龄29岁，充满朝气
场外市场业务部的先进离不开一群先进的年轻人。目前该部正式入职人员有43人，平均年龄为29岁，是一支充满朝气的年轻队伍。尤其2015年是新三板实现跨越式发展的元年，整个部门的任务随之增加，但全体成员表现出色，在2015年的7月和2016年1月更是取得了喜人的业绩，分别取得了6家和7家挂牌企业证券代码。
作为团队“领头羊”的罗贻芬，善于发现部门员工特点，扬长补短，让部门每名员工能力用在刀刃上，使得每一位员工都能用其所学，各司其职。通过积极举办各种培训，努力提高员工的专业水平，将整个部门打造成一条完整金融产业链，能为企业提供全方位的金融服务。在短短几年间把场外市场业务部打造成一支分工明确、业务娴熟、工作效率高的优秀队伍。
该部的员工也如此，张艳辉曾为了推荐某公司到新三板挂牌，大年三十还奋斗在一线上。该公司最开始与其他券商签约，后来因故没能成行。当张艳辉接到项目时，只剩2个月时间。不仅时间很赶，还需要企业配合，且正值临近春节，该企业基本放假了，只有董事长还在办公室。于是张艳辉果断驱车到广州协助办理相关事宜，回到东莞已是晚上8点多了。“张艳辉的工作态度得到了企业的认可，该董事长过后还表示了感谢。”罗贻芬笑着说。
