试点妇女代表常任制 联系群众工作更落实

　　为贯彻落实党的十八届四中全会和中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件精神，结合“工作落实年”活动的要求，阳江市妇联加快推进全市妇女代表常任制试点工作，进一步强化妇联组织联系妇女、服务妇女的职能，延伸妇女工作手臂，变“一次性会议代表”为履行一届职责、联系一方妇女群众的“常任制代表”。
　　建机制，构网络。一是建立代表团。本着就近和便于活动的原则，参照阳江市第六次妇女代表大会代表团的划分，试点单位阳春市作为一个代表团，由市妇联指定各代表团正、副团长和1名联络员。二是建立代表小组。代表团内68名代表主要按照代表界别划分为法律维权组、家庭教育组、文化卫生组、经济发展组、社会服务组五个代表小组。代表小组是妇女代表开展活动的主要形式，在代表团的指导下开展活动。市妇联每位执委联系1个代表小组。三是设立妇女代表常任制办公室。办公室设在市妇联。由市妇联分管领导及相关部室派人组成。四是建立妇女代表工作室。打造妇女代表开展学习培训、议事交流、提案议案、定期接待、调研走访、权益维护等活动的主阵地。通过代表团、代表小组、常任制办公室的运作机制形成市妇联常委联系代表团长，代表团长联系代表组长，代表组长联系妇女代表，妇女代表联系妇女群众的联系网络。
　　重联系，频互动。参与试点的68名妇女代表每人实名制联系10名本区域、本系统、本界别、本单位的妇女群众，向所联系的妇女群众提供服务，并将相关联系情况填写进《阳江市妇女代表常任制代表联系手册》。妇女代表通过定期、不定期走访联系妇女群众，并通过QQ、微信等网络通讯工具与妇女群众保持交流互动。特别是通过与新经济组织、新社会组织中的妇女、女致富带头人、女企业家、失地失业妇女、农村贫困妇女等群体的联系，及时了解掌握妇女群众的新思想和新要求，及时反馈妇女群众的意愿呼声，并有针对性地提出意见和建议。
　　强服务，推落实。市妇女代表常任制工作试点以来，各代表小组结合本小组界别的特点，以高度的责任感到妇女群众中开展了形式各样的服务活动。其中，以女企业家为主的经济发展组的妇女代表发动了10多个女企业家协会会员开展招聘活动，解决妇女就业200多人，与1300多名妇女达成就业意向；文化卫生组的代表们整合社会资源开展公益性关爱女性免费妇检活动，已免费为1000多名妇女进行了“两癌”筛查；家庭教育组代表组织教育专家开展家庭教育讲座活动，使1000多名家长的家教水平得到提高；法律维权组代表走村入户进学校，为妇女儿童宣传法律知识，同时结合市“一村（社区）一法律顾问”工作发动女法律工作者推动疑难案件解决，维护妇女群众合法权益；社会服务组重点联系帮扶单亲特困母亲家庭、困境儿童，以多种形式送温暖、送爱心。（阳江市妇联）