暑假工调查：一方面用工萎缩 一方面暑期工难管
2010年7月，湖南永州科技学校100多名新生滞留东莞,临近开学才被告知9月底才能离开。厂方称已向校方支付工资，带队老师要求学生在岗期间必须完成工作。如此现象，在东莞并非孤例。南都资料图
今年经济下滑，用人少了一半，但是学生还是潮水一样涌进，实际上就是需求减半，供应翻倍。
———樟木头一家劳务派遣公司负责人张先生
现在的暑期工都是95后，有的是中学生，有的是大学生，这批人都是独生子女，在家被父母宠惯了，不少人头一次走出社会，心理承受力有限。
———东莞伟锋电子厂人事处主管韩芳波
暑期工调查之探因
尽管暑期工曾向升坠桥死亡的原因尚不明朗，但他的死足以引起社会对暑期工的关注。每年暑假，都有一群像曾向升这样的“打工候鸟”飞到“世界工厂”东莞，但是不少人暑期工之路并不顺畅。有劳务派遣公司负责人表示，今年东莞企业用工萎缩。用工需求缺少，有的中介趁乱蒙骗学生，导致问题频出。除此之外，也有用工单位反映：暑期工心理承受能力有限，容易受他人鼓动，学校和家庭应在他们踏出社会之前，加强对他们的心理教育和辅导。
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暑期工现状
学生讲述：
被“中介”骗来却无工可打
回到湖北老家后，大一学生周超还是没把在东莞打暑期工的经历告诉父母，“那段经历太痛苦了，我不想回忆，也不想父母为我担心”。这是周超第一次来东莞打暑期工，可还没等他进厂，暑期工生活就早早结束。
周超是武汉一所大学的学生。6月初，有武汉的中介委托高年级同学到学校招揽暑期工，承诺每月2700元工资保底。“既能开阔视野，又能赚钱”，这是周超浮现在脑海的第一个想法。后来他才知道，所有打暑期工的都是这个想法。
6月29日，两辆大巴将周超在内的120多名学生运到东莞厚街伟易达电子厂门口。随队的“中介”让学生们在伟易达门口稍等片刻，他去联系接待进厂的人。结果“中介”一去不复返，提着行李的学生在伟易达门口一等就是几天几夜。同学们身上的钱都花得差不多了，有20多个同学是周超介绍来的，“我对不住他们，就负责起他们的吃住”。
公司门口忽然集聚大量手提行李的学生，伟易达也摸不着头脑。公司人力资源部负责人说，每天有不少应聘者在公司门口求职，但他们从没有发布在外地招聘暑期工的信息，更没有同外省劳动派遣公司签订协议。他们苦口婆心地劝说学生们回去，但听从者甚少。
这120余名同学，每人向“中介”交了310元路费，以及50元的体检费。被骗后，周超说他自认倒霉，但不愿意放弃，他决定继续在这座城市找到一份暑期工。7月2日去找工时，周超的背包落在“摩的”上，里面有身份证、银行卡、400元钱。他的身上只有1块钱。18个小时滴水未进，无奈之下，周超打电话向惠州的同学求助，才能回到湖北老家,“我今后再也不出来打暑期工了”。
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