肖亚庆出任国资委第五任"总舵手" 或将加快央企改革进程

            中国网2月3日讯（记者 尚阳）2月1日下午，国资委召开干部大会，中组部副部长邓声明宣布中央关于肖亚庆和张毅职务调整的决定。任命肖亚庆为国资委主任、党委副书记，免去张毅国资委主任职务。至此，国资委迎来第五任“总舵手”。

            回首两年前张毅上任，手持“反腐利刃”，直击国资系统的贪腐问题；而肖亚庆的上任，目标也相当清晰——全方位推进国企改革。从中铝董事长到国务院副秘书长再到国资委主任，肖亚庆不仅有着强烈的政治经验，而且有着丰富的央企改革实战经验。

            创造商业奇迹 将连续9年亏损企业“点石成金”

            今年57岁的肖亚庆是北京人，1982年从中南矿冶学院（现中南大学）材料系毕业后，曾在哈尔滨市东北轻合金加工厂历任工程师、技术处的副科长、科长、副处长、处长、副总工程师、总工程师等职，并在1998年升任哈尔滨市东北轻合金有限公司总经理。

            1999年赴西南铝加工厂任厂长后，也写下了他从商履历中最辉煌的一笔。在不到2年时间内，就把这个已经连续9年累计亏损16.29亿元、年产量只有7万吨左右的老国有企业，改造提升为中国最大500家企业集团之一。

            2004年4月，筹建并主政中国铝业公司近4个年头后，郭声琨“由商入仕”，从蒸蒸日上的中国铝业公司总经理、党组书记任上调往广西任职，肖亚庆接任中国铝业公司总经理、党组书记兼中铝股份有限公司董事长。

            出任国资委“总舵手” 加快推进央企改革

            2013年9月，自蒋洁敏之后，曾在纪检系统任职十余年的张毅，接任国资委主任一职。有相关报道指出，蒋洁敏此前曾提出央企利润增长要达到10%的目标，而张毅对此进行了调整，上任后多次表态央企新的发展目标是“持续稳定保增长”。

            此前明确的国企改革战略，下一步改革的重要内容将加快推进股权多元化改革，要为集团层面公司制改革创造切实可行的通道，给中央企业集团公司更大的股权调整自主权，促进各级企业逐步优化国有股权比例；积极稳妥发展混合所有制经济，开展混合所有制企业员工持股试点，加快改组组建国有资本投资、运营公司，扩大试点范围。但一直以来，混改既动了国企的奶酪，又难以消除民企的顾虑，两难之下推进缓慢。

            而接替张毅的肖亚庆，他的目标任务十分明显，国有资产机构管理改革、产权制度改革的央企改革思路不会变，央企目前面临的困境也决定了下一步改革必须加快。肖亚庆的接任，也表明他将发挥自己曾在商场上“点石成金”的特长，加快推进央企的一系列改革。

            附：

            肖亚庆简历：

            男，汉族，1959年出生，北京人，1982年中南矿冶学院（现中南大学）材料系毕业，1981年12月加入中国共产党，教授级高级工程师；

            2000.12——2003.10 西南铝业（集团）有限责任公司董事长、总经理、党委委员；

            2003.10——2004.04 中国铝业公司副总经理、党组成员，西南铝业（集团）有限责任公司董事长、总经理；

            2004.04——2004.06 中国铝业集团公司党组书记、总经理；

            2004.06——2009.02 中国铝业集团公司党组书记、总经理，中国铝业股份有限公司执行董事、董事长、首席执行官；

            2009.02——2016.01 国务院副秘书长、机关党组成员；

            2016.01——国务院国有资产监督管理委员会主任、党委副书记