越秀创新楼宇党建服务覆盖“两新”

大洋网讯 快递员通过微信开展组织生活，党员争当创新科技领军人……昨日，记者从广州市越秀区有关部门获悉，越秀区创新楼宇党建，着力构建服务管理连心桥。

“移动式”开展组织生活

2012年，在广州众多非公企业尚未成立党支部之时，广州顺丰率先成立了党支部，当时支部共有党员12名。“初建支部时，虽然人不多，但对于公司内部的党员来说总算是有个组织，有个家了。”禹国庆，顺丰冷运广州分公司综合部高级经理、公司党支部书记，见证了广州顺丰速运有限公司党支部的成立与发展。

“200多家快递网点分布在广州、韶关和清远，基层快递员很多，广州顺丰该如何吸收党员？”禹国庆表示，快递行业年轻化、流动性大，是他在基层党建工作中遇到的最大难题。

如何加强党建工作？“最基本的就是想办法坚持‘三会一课’制度”。禹国庆口中的想办法，就是通过微信“移动式”开展组织生活。禹国庆表示，虽然公司员工任务重、时间紧，但依旧坚持利用微信定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

党员带头为群众办实事

“这个鲍鱼的袋子上居然有二维码，原产地、检测批次等产品信息一应俱全，通过一德路的官方公众号还能查看商家的诚信星级。”不少市民近日路过全国著名的一德路海味批发市场发现，沿街都挂上了亮红色的“一德诚信平台”宣传标志。

近年来，假冒伪劣商品事件成为一德路商圈转型升级的拦路虎。为解决“诚信”这个痛点，位于一德路369号的广州山海城海味干果商贸中心5楼——广州市海味干果行业商会党支部充分发挥“大家长”的作用，将党建工作延伸到经济最敏感、人民群众最需要的领域，不断加强一德路诚信体系建设，努力擦亮一德路商圈的金漆招牌。

利用好商务楼宇这一载体

越秀区作为国家重要中心城市核心区和省市政治中心，深刻把握“四个坚持”的要求，以楼宇党建为抓手引领新常态下的新发展，将楼宇党组织作为政府与企业组织、广大职工群众的连心桥与黏合剂，掌握经济发展的晴雨表和民生需求的动态图，担当改革、发展、稳定等各方面工作的先锋，真正成为人民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒。

楼宇党建是推进党在新兴领域全面覆盖的有效抓手。越秀区“两新”组织发展迅猛，非公有制经济组织增加值在全区GDP中所占比重超过30%。作为国家重要中心城市核心区，抓党建不能停留在党政机关、街道社区中，必须将触手延伸到从业人员多、覆盖范围广、人员素质好的“两新”组织领域。为抓住“两新”组织党建重点，必须利用好商务楼宇这一“两新”组织主要集聚载体，通过在商务楼宇中抓党建，发挥楼宇资源和服务集聚的优势，集中力量补齐短板，实现抓紧抓实抓好抓强“两新”领域党组织建设的目标。

非公经济建党组织389个

据统计，越秀区依托楼宇党建“伞形覆盖”，全区共建立“两新”组织党组织442个，其中非公有制经济组织党组织389个，社会组织党组织53个，实现“两新”组织党的工作全面覆盖。

2010年以来，新建“两新”组织党组织196家，新发展“两新”组织党组织党员220名，党的组织在新兴领域进一步延伸。2016年开展了“立根固本行动”，初步明确了57家“成熟期”党组织、143家“成长期”党组织、115家“成立期”党组织，实现党员教育管理有序、党组织规范设置。

成功打造市级“两新”组织党建示范点14个、区级“两新”组织党建示范点39个，涌现出海印集团、珠江建筑等一大批“两新”党建龙头标杆，带动“两新”组织党建比学赶超、创先争优，营造楼宇党建的良好生态。

（广报记者曾卫康 通讯员翟晓雪、刘思铭）