北大青鸟APTECH:跳槽前期 你需要这些准备

10.03.2016  14:10

  跳槽是职场白领们实现自我价值的众多渠道之一,目前正值“金三银四”跳槽季火爆期间,很多职场人开始考虑是否趁此机会跳槽到更高的平台,为自己的未来重新谋划。但是,“金三银四”也并非适用于每个人,跳槽前需要制定合理的职业规划,全方位权衡利弊,一旦盲目跳槽,就可能因小失大,放弃目前有潜力的发展空间。

  据北大青鸟APTECH就业指导专家介绍,2016年初始,就已经有大批职场人士选择IT相关的技能培训课程,提升个人职业技能,为跳槽之后的工作开展做准备。那么,跳槽前到底需要哪些准备呢?

  制定职业规划

  职场可以说是能力与价值等价交换最公平的场所,跳槽就是为了将自身能力发挥到极致,获取更高的价值。跳槽前制定职业规划,了解自身核心竞争力,包括职业技能、知识、人际交往能力等。只有明确自身对于岗位、行业的定位,以及职业价值观,才能使自己在面对新公司、新岗位时,胸有成竹,知己知彼,方能百战不殆。

  清晰跳槽动机

  一个人跳槽的动机大致分为两种:一种是被动的跳槽,即由于地域原因、公司裁员、对工作不满意等造成的被动跳槽;另一种是主动的跳槽,即面对更好的工作机会,如待遇、工作环境、发展机会等,酌情寻求更高的工作与挑战。不过,虽然频繁跳槽是不断迈向新平台的机会,但是也要明确自己的跳槽原因,否则新公司HR将会怀疑你跳槽的动机。而无论哪种动机,都需要明确一点:根据自己的职业规划走,切忌盲目跳槽和频繁跳槽。

  提前进入求职状态

  按照个人的职业规划,至少提前2个月关注所求职的行业、公司、岗位,一方面为了不遗漏任何招聘信息,另一方面也是在深入了解信息的同时,能够寻找到最适合自己的工作。“骑驴找马”有时也是一种方法。合理计算求职的时间、精力成本,尽量避免“空窗期”。

  技能培训

  跳槽前的技能培训是十分必要的,而且也是十分高效的。在就业压力和求职目的的双重压力下,学习效率迅速提高,哪怕跳槽不成功,也是受益匪浅的。

  从北大青鸟APTECH培训老师处了解到,许多在读的青鸟学员都是在准备跳槽前预约课程,刚开班的热门课程比如“java工程师”、“安卓软件工程师”等目前人数已经接近满额。学习java软件的赵毅然这样说:“我已经在互联网企业工作3年了,但是由于技术不强,始终没有晋升的机会,鉴于上一家公司的经验,决定在跳槽前先在北大青鸟上java工程师的培训课程,经过专业的培训和实操训练,才有底气去找工作,也有和HR谈薪资的资本了。

  总有人说换工作穷一年,换行业穷三年,其实不然。跳槽时充分考虑自身的工作经验、职位偏好以及是否需要培训来强化自身职场技能等进行综合考量,才能在竞争激烈的跳槽大战中脱颖而出。