过完春节跳槽高峰期到:广州过半白领准备跳槽

    广州白领事业信心指数偏低调查显示春季跳槽意愿高，仅5.8%的白领肯定不跳槽

    春节长假后，人力资源市场往往表现旺盛，一方面是因为进城务工人员带旺了才市，另一方面则是因为大量的白领群体跳槽，带来了人才市场的波动。记者昨日从智联招聘获悉，该机构通过对广州地区不同行业白领开展的跳槽意愿调查发现，今年广州地区白领事业信心指数仅为3 .21（最高指数为5），全部受访的近千名白领中，仅5 .8%表示肯定不跳槽，其余要么已经付诸行动，要么正在更新自己的求职简历。

    信心指数穗排全国第15

    据悉，调查方通过对一系列与事业信心相关的项目进行了衡量评估，而从受访的近千名白领的实际回答情况来看，今年广州白领对于工作的满意度、事业的信心度均处于较低的水平。

    广州地区仅有38 .9%的白领表示非常有信心或有信心，信心指数仅为3 .21，在此轮全国调查覆盖的32个主要城市中排名居15位，甚至比武汉、无锡、南昌、太原等兄弟省会城市、非省会城市要低，广州白领们对2016年的事业信心不足。

    从不同城市白领的事业信心指数来看，北京、上海、深圳等一线城市白领的信心指数更高，此外，佛山、大连、天津、青岛等沿海新一线城市的白领对新一年的事业也非常有信心，其指数排名进入智联招聘调查覆盖的主要城市中的前10名。

    过半白领已做跳槽准备

    一般来说，春节过后会有一个白领跳槽的高峰时期，一方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖，另一方面，长假过后，白领们自己的想法和实际情况或许产生了一定的变化，促使白领们重新投入到招聘市场中去。

    从本次的调查结果可以看出，广州地区有11 .6%的白领已经开始办理离职/入职手续，超过一半白领已经更新了简历，开始行动起来；而暂时只有想法，还没有行动的白领占比为26 .8%.肯定不会跳槽的比例仅为5 .8%.这与白领们对自己20 16年的事业发展信心程度不高有一定关系，可能正因为白领们对自己的事业没有多少信心，所以采取行动，选择更好的机会和岗位。

    调查显示，2016年广州白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景，另外，职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中，而选择一个发展前景比较明朗的企业，也是为自己选择一条“康庄大道”。

    与跳槽意愿相对应，薪酬是2016年广州白领跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。职位晋升和企业发展前景也是广州地区白领们跳槽时会考量的重要因素。