新莞人返乡过年致月嫂薪水破万 家政人员工资暴涨

28.01.2016  00:22

临近春节,记者走访东莞家政市场发现,由于不少新莞人提前返乡,导致家政市场用工紧缺,保姆、月嫂、钟点工需求量大,薪酬普遍上升,有月嫂月薪过万,雇主大呼请不起。

近日,家住北环路的陈小姐在业主微信群发信息:“年底事务繁忙,家政人员又太贵,求合请钟点工。”她这一提议得到不少业主的响应。陈小姐说,先前请了一个保姆照顾老人,但她已经提前回广西老家过年,老人不能没人照顾,重新请一个保姆,月薪太高,普遍开价要在每月4000元左右,比年初涨了近1000元,不得已,只能出此下策,与人合请,白天由保姆照顾,晚上自己下班后照看。

记者走访家政市场发现,由于从业人员提前返乡,人手短缺导致薪酬看涨。燕芳家政公司负责人王女士表示,年初时保姆月薪不到3000块钱,现在要将近4000元了,照顾小孩的保姆更贵点,要达到4500元,照顾老人的行情在3500元左右。

不少家政公司反映,由于薪酬提高,而当前 经济 不太景气,不少雇主出于经济因素考虑,与人合请钟点工的意愿更强烈些。从近来接到的服务咨询来看,请钟点工的雇主比较多。

据介绍,在众多家政从业人员之中,月嫂是最吃香的。

目前厚街月嫂薪酬水平达7000元每月,年底更是水涨船高,月嫂月薪过万也不稀奇。“早几天有位雇主通过口碑和面谈等重重考核,选定了一个月嫂,月薪高达11000元,服务期为2个月。”王女士说,雇主反馈说,该月嫂在照顾妇婴、厨艺、保洁等方面很有心得,值这个价,况且只是请两个月而不是长期工,关键是能把妇婴照顾周到。

当然,对于月薪过万的天价月嫂,更多的雇主表示“太贵,确实请不起。”记者了解到,月嫂有初级、中级、高级、金牌等多个等级,其中金牌月嫂最高级,大部分都在6000~7000元月薪的水平。对于月嫂高薪酬的行情,业内人士表示可以理解,因为月嫂要24小时服务,对哺乳、 保健 等方面要求高,加上只有一两个月的工期,服务期满后就意味着下岗,没有一定价位的工资人家真不愿干。

【温馨提示】

不过,尽管月嫂存在各种等级,但不是国家统一标准,有不少所谓“金牌月嫂”是培训机构自封的,存在一定乱象。

记者获悉,月嫂市场将得到进一步规范。由中国国家标准化管理委员会批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,将于2月1日起正式实施。根据国家标准,月嫂的年龄应在18岁到55岁,具有初中以上文化程度的女性,并具备与等级相适应的服务技能,能够及时清理个人 卫生 ,具备良好的卫生习惯,上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病等。