打工19年被“退休”她找不到未来

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　　FACE

　　姓名：吴景玉

　　年龄：50岁

　　职业：洗碗工

　　心声：“哪怕给我点补偿金都好。”

　　吴景玉最新一个月的工资条，显示了她所有的收入。

　　1、固定薪资1600元

　　2、加班费1061元

　　3、全勤奖金60元

　　4、绩效奖金50元

　　5、岗位绩效奖金40元

　　6、社保费66元

　　7、公积金80元

　　8、应税工资2565 .1元

　　8月2日，吴景玉年满50岁。这个年龄对她而言，是一道坎。

　　7月底，她突然被工厂通知去办理离职手续、结算工资，原因是她已经到了国家法定的职工退休年龄。按照国家新的劳动法规定，企业女职工满50岁的法定退休年龄，与企业签署的劳动合同自动终止；社保也相应自动停缴。

　　东莞被吴景玉称为第二故乡。1995年，只有小学文化的她独自一人来到东莞，辗转长安和虎门两镇的电器、塑胶、制衣、电子等工厂的流水线上，艰苦打工。2006年进入虎门北栅社区一家大型电子厂后，因没有文化、缺乏技能，被分到后勤部门，从厨房的切菜工被“降”至洗碗工，直至被“退休”。此时，她才买了5年的社保。

　　她的遭遇并非孤例。可以预见，越来越多的“吴景玉”，将会在东莞这座外来人口密集的城市中陆续出现。举家迁移至此多年，他们的老家已经回不去；在这里又会面临被“退休”的命运。逐渐老去的农民工，他们的未来将何处安放？

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