郁南县斥资200万建成711个党员工作坊

　　近日，记者从郁南县委组织部获悉，近年来，该县通过加强队伍建设、加强管理机制、加大投入力度等方式，全面提升农村服务水平、队伍服务功能和服务群众载体，推动基层党组织服务上水平、出实效。

　　为认真做好村“两委”换届选举工作准备，该县深入开展调查，摸清各村（社区）社会结构变化、人口流动、基层干部群众思想状况等社情民意，特别是党员群众对现届村级班子的信任度和认可度，村（社区）干部的思想状态及有可能影响和干扰村级换届选举工作的情况，确保村级换届选举圆满完成。结合“两学一做”学习教育，选派优秀年轻干部到25个贫困村和16个软弱涣散村（社区）党组织担任“第一书记”，丰富阅历，增长才干，并通过现场走访、收集意见、突击检查、跟踪督查等方式对“第一书记”到岗后解决群众反映强烈的热点、难点问题情况进行评级评分，强化“第一书记”为民服务能力。

　　扎实推进驻点联系制度，逐级建立“三本问题台账”，该县以问题为导向，着力解决群众关注的热点、难点问题。去年以来，县、镇、村三级问题台账收集3692条，解决率100%，其中村级自行解决3003条。认真开展评价考核机制，连续两年实施引入第三方调查评价基层党建工作机制，群众满意度逐年提升。同时，把群众满意度测评纳入年终党建考核内容，作为基层党组织分类定级、年度考核、评先评优、报酬奖励的重要依据，进一步夯实基层党建工作基础。

　　抓好党员工作坊建设，该县先后投入200多万元建成711个党员工作坊，开展各类服务活动900多场次，走访联系群众20多万人次，提供便民服务2万多次。抓好公共服务平台建设，全县15个镇统一建立镇级公共服务中心、177个村委和23个社区统一建立村（社区）公共服务站，且均配备1名专职工作人员。同时，建立统一的网上办事信息系统“郁南县基层公共服务平台”，并在系统中加入信用征信、农村金融、农民社会保障卡、精准扶贫、三资平台等特色内容。