阳山县着力突破贫困村庄搬迁三大难点
一、多方挖潜，解决宅基地落实难问题
在实践中，阳山县在宅基地复垦、“三旧”改造、国有土地处置等办法争取用地指标，把有限的土地指标落实到移民搬迁工作上，尽量满足下山移民的用地需求，今年共置换出用地指标535亩。
二、整合资源，解决资金筹集难问题
阳山县采取“政府补贴一点、群众自筹一点、社会捐赠一点、银行贷款一点”方式，千方百计筹集资金。其中从整合开发连江梯级电站的补偿款划拨6000多万元。初步规划在县城建设一个200多亩2500户规模安置点，南、北两区建设300户安置点各一个，各乡镇搬迁一批“离乡不离土”群众到中心镇、村公路沿线。
阳山县政府出资征地，解决移民宅基地。利用市、县二级补贴搞好三通一平，制定一系列建房优惠政策，从而控制建房成本。县城、南北两个中心镇、一般乡镇、公路沿线建设的搬迁点的建房成本分别控制在每平方米900-1000元、700-800元、600-700元及600元以下。通过严格控制建房成本，从而减少移民自筹资金，减轻移民负担。
三、多管齐下，解决就业难问题
一是推进土地流转，解放富余劳动力。 实行土地流转奖励制度，只要移民原承包土地流转的，每亩奖励100元，从而使移民从有限的土地解放出来。 二是 引入产业化帮扶促就业。 引入大户、专业合作社、农业龙头企业，实施产业化机制，扶持示范区种养业发展，拓宽移民的就业、增收渠道。 三是加大招商引资促就业。 通过一系列的政策优惠和提供便利服务，不断加大招商力度，新引入各类企业，成功引入服装加工项目一个。如在建的岭背镇“幸福家园”移民新村，岭背镇引进了一个制衣厂，可提供就业岗位500个，其中解决移民就业100人。 四是鼓励移民劳务输出促增收。 通过对移民进行电脑操作、电工等实用技能培训，提升移民素质，拓宽他们的就业路子。同时，积极联系用工单位，组织劳务输出招聘会，等等，积极引导移民富余劳动力外出务工，增加经济收入。
