陈俊勤到省沙头角林场调研

8月27日-28日，省林业厅党组成员、巡视员陈俊勤到沙头角林场调研，调研组现场指导了梧桐山国家森林公园珍稀树种收集苗圃、林区抚育工作、特色观赏花卉栽培育苗和林区名木古树保护等工作。省林科院、省林业调查规划院相关同志参加了调研。

陈俊勤听取沙头角林场近几年林区各项工作推进情况的介绍后，充分肯定了林场在改革转型中的定位——瞄准国内一流水准，坚定不移推动绿色发展战略，在新时代有新作为，争当国有林场改革排头兵。

陈俊勤要求，一是要早部署，彻底摸清搞准森林资源状况。沙头角林场区位优势明显，在30多年的发展过程中，一直做好林区生态保护工作，森林群落结构完整，留下了一块全国一线城市中心难得的森林宝地。森林公园建设不是一朝一夕能完成，要重视开展森林资源调查归档工作，特别是特色乡土树种、古树名木的建档工作，做好规划，逐步推进。二是要抓落实，继续做好森林质量精准提升。林业工作一定要遵循自然规律，林场经过几年的探索，充分论证，森林公园现林区抚育工作的层次性、特色乡土树种的补植套种取得了很不错的成效，林区已经向优质森林发展，不仅林相层次明显，同时也保证了林分健康。林业工作虽简单但却不平凡，就要像这样踏踏实实，以求真务实的精神，继续稳步推进森林质量精准提升工作。三是要广宣传，着力打造生态文化品牌。要以森林公园特色花卉树种以及名木古树为素材，收集相关流传民间的传说、典故以及与古树名木有关的历史名人轶事和群众护树趣事等，并聘请专业摄影师对古树名木进行拍摄，出版一批图书画册，让全社会了解、支持森林公园建设，打造生态文化品牌。要大力开展自然教育，利用森林文化，让年青一代从小树立保护生态、呵护自然的自觉意识，最终实现全民参与，共建美丽广东、美丽中国的宏伟目标。四是要重人才，创新建设人才核心团队。党的十九大报告重视人才工作，在新形势下对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务。人才队伍建设是贯穿于林业建设的一项核心工作，要让我们基层林业团队共同朝着目标努力，就要会识人，就要用好人，就要完善科学的评价激励体系，让那些优秀的林业人才得到充分的发展，为林场改革创新转型提供更坚实的人才保证。（广东省沙头角林场）