广东邮电职业技术学院顺利开展专业及课程带头人选拔工作

11月23日下午，广东邮电职业技术学院对专业带头人（兼教研室主任）、课程带头人（兼教研组长）进行了选拔答辩，信息与通信工程系蒋燕老师等15位参加了面试，竞聘13个专业和课程带头人职位，成功竞聘为带头人的老师，还将兼任教研室主任或教研组长一职。张幸花老师虽远在北京做访问学者，但学院专门为她开通远程视频，听取远方的答辩。

参加本次竞聘的15位老师，平均年龄39岁，70%人员具有硕士以上学位，他们均在本学科领域有所建树。在答辩演讲中，他们各抒己见，想法新颖，就教学工作诊断与改进、专业或课程组建设和教研室、教研组团队建设提出了工作目标和工作设想。有老师提出的：教研室成员发展计划、建立校企联合师资团队、引入校园公司、构建教学评测数据平台等观念，不但让人耳目一新，也务实可行，得到评委们的一致赞赏。

学院领导一直非常关注教师的成长和专业、课程内涵建设，设立“带头人”、教研室、教研组的目标在于完善师资队伍体系，打造一支以专业（课程）带头人为核心；加强教学组织管理，推进教学改革，促进教师开展教研科研活动；加强课程、学科和专业建设，弘扬“传帮带”的优良传统，激发教师集体共创智慧的活力，加大师资队伍建设力度；加强对外交流,不断提高教学能力和学术水平，促进学院和教师的共同发展的平台。