关于转发《广东南博集团“我与集团共成长”主题征文及演讲比赛活动的通知》的通知
院属各部门：
广东南博集团为进一步弘扬集团文化，加深员工对集团文化的理解和认同，提升集团员工的责任感、使命感和归属感，经董事会研究决定，下半年将在集团内部开展有奖征文及演讲比赛活动。现将有关通知转发你们，请各部门认真学习通知内容，积极响应集团活动，组织本部门人员参加主题征文及演讲比赛活动。
学院各部门征文要求在8月30日前交党群工作部（邮箱：刘老师[email protected]， 明老师[email protected] ）。
各部门稿件数量要求：学院教学部门（6系2部）每单位不少于2篇，其他管理服务部门每单位不少于1篇。
附：广东南博集团关于“我与集团共成长”主题征文及演讲比赛活动的通知
广东科技学院党群工作部
2016年7月8日
广东南博投资集团关于“我与集团共成长”主题征文及演讲比赛活动的通知
集团各单位：
南博集团自创立以来，秉承“人才为本、制度为纲、机制为魂”的经营管理方针，发展成为具有较强实力的综合型企业集团。为进一步弘扬集团文化，加深员工对集团文化的理解和认同，提升集团员工的责任感、使命感和归属感，经董事会研究决定，下半年将在集团内部开展有奖征文及演讲比赛活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主体
集团所有员工均可参与。
二、活动形式
本次活动分为征文和演讲比赛两部分，采取集团总部行政勤务中心总牵头，各单位行政勤务部门负责具体落实和组织工作，全体员工自愿参与的形式进行。活动分为三个阶段：各单位征文初选、按单位类型分别组织演讲比赛初赛、集团演讲比赛复赛。
三、征文及演讲比赛主题
根据集团经营管理理念，以“我与集团共成长”为主题，结合本单位和本人岗位及自身对集团经营管理理念的理解，围绕集团文化和自身成长谈认识、说体会、议感受、讲故事。
四、征文及演讲比赛内容要求
1.征文要求紧扣以上主题，联系本单位和本人工作岗位实际，紧密结合集团文化建设成功实践，体裁不限；
2.征文题目自拟，主题鲜明、立意正确、语言流畅，每篇文章字数不少于1500字；
3.演讲不拘形式，参赛选手可自主地利用背景音乐、背景图片及播放幻灯片等形式，增强演讲的效果和感染力。
五、具体活动安排
1. 第一阶段：各单位征文初选
活动时间： 从6月1日开始至8月30日结束
活动安排： 由员工向所在单位行政勤务部门报名参加征文活动,各单位评选3-6篇优秀征文作品,推荐参与演讲比赛初赛。
活动组织： 演讲比赛初赛由各单位行政勤务部门负责，活动结束后相关资料要交总部行政勤务中心备案。
2. 第二阶段：演讲比赛初赛
活动时间： 从9月1日开始至10月31日结束
活动安排： 将集团下属单位分成四大单元分别组织演讲比赛初赛，每个单元甄选5名优秀的参赛者参与演讲比赛复赛。
（1）公司类单元：集团总部、南博投资公司、物业公司、江南公司四个单位，由集团总部负责组织；
（2）基础教育单元：岭南学校、旗峰学校、南博幼儿园三个单位，由岭南学校负责组织；
（3）培训教育单元：培训学院下属的单位和部门，由培训学院办公室负责组织；
（4）高等教育单元：广东科技学院，由广东科技学院负责组织。
活动组织： 演讲比赛初赛由各单元指定单位的行政勤务部门组织，其它单位行政勤务部门配合组织参与，活动结束后相关资料要交总部行政勤务中心备案。
3 ．第三阶段：演讲比赛复赛
活动时间： 演讲比赛复赛将在12月份进行，具体时间另行通知。
活动安排： 最终将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名和优秀奖若干名，复赛获奖选手在获取奖品证书的同时，将被推荐列入集团企业人才库，优秀作品将在集团网站发表。
活动组织： 演讲比赛复赛由集团总部牵头组织（包括制订及公布评分标准，联络确定评委等事宜），各单位应将甄选的作品的电子版连同参赛人员的信息提前发至总部行政勤务中心（联系人：汪利琼，联系电话：固话86211869，短号685200），其它事宜另行通知。
六、特别说明
1.各单位须按照以上要求部署安排，在做好正常工作的前提下，安排时间扎实开展好本次活动。本次比赛是增强员工对企业文化建设的理解和认同，以及集团发现人才、塑造人才的一次重要活动，各单位要高度重视、认真组织、明确责任，积极动员单位员工踊跃报名参加比赛，确保活动取得实效。
2.严禁抄袭，一经发现立即取消参加者的参赛资格。
3.本次活动由集团总部行政勤务中心负责解释。
特此通知。
广东南博投资集团
2016年5月31日
发：集团各单位
广东南博投资集团行政勤务中心秘书室 2016年5月31日印发