韩考虑韩朝相关机构出面 解决朝鲜工人涨薪问题

资料图片：开城工业园区内，朝鲜工人在工厂工作。

中新网3月19日电 据韩媒报道，韩国统一部一位官员19日表示，韩国政府将会积极考虑韩方开城工业园区管理委员会与朝方中央特区指导开发总局(朝方负责开城园区事务的机构)，通过协商解决开城园区朝鲜工人涨薪问题的方案。

据报道，该负责人表示，有关劳动规定等制度层面的协商将花费较长时间并需由朝方给予配合。有分析认为，双方或将先通过协商处理涨薪问题，之后再进一步处理制度修改等问题。

报道称，对于“如果协商顺利进行，双方是否会就5%以上的工资上调幅度达成一致”的提问，该负责人表示，协商时，将暂时以5%作为上限，而朝方提出的上调幅度为5.18%，双方在相关问题上有协商余地。

2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业地区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容。今年2月24日，朝鲜通报韩方称，将根据修改后的劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

韩国入驻企业协会会长郑起燮等组成的韩方代表团14人于本月18日访问了开城工业园区，与朝鲜中央特区开发指导总局副总局长朴哲秀(音)等有关人士进行了约2个小时的会晤。韩方企业代表团在会晤中，向朝鲜方面提交了韩方对此问题的意见书。意见书中表明立场，希望朝鲜通过双边协商谈判，解决员工工资调整问题。但朝鲜方面拒绝接收。