华南理工获16项广东省哲学社科优秀成果奖
与会人员合影
12月17日,广东省第二届优秀社会科学家暨第六届哲学社会科学优秀成果颁奖大会召开。华南理工大学申报的85项成果中,有16项成果获得广东省第六届哲学社会科学优秀成果奖,其中一等奖6项,二等奖7项,三等奖3项。一等奖数量和获奖总数均创历年最好成绩,其中一等奖数相比上届翻倍,占全省一等奖总数的11%;获奖总数较上届增加3项。
获奖成果(部分)
此次获奖成果包括4部著作、10篇论文和2篇调研报告,涵盖管理学、法学、经济学、马克思主义等学科,集中体现了学校近年来科研成果所产生的学术影响和社会影响。蓝海林教授的著作《中国企业集团成长与重组研究》为教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目成果,揭示中国企业集团提升国际竞争力的目标、优势、路径和战略选择,该书对情境理论化的研究和方法的创新获得中国管理学界的认同和重视;张富强教授的论文《论营改增试点扩围与国民收入分配正义价值的实现》提出完善我国增值税立法的基本构想,论文发表不到一年的时间便被人大复印资料和国内200多个网站全文转载;徐枫副教授的调研报告《广东绿色金融调研报告》产生了巨大的应用价值,被中国银行、中国建设银行等多家机构采用,并获得陈云贤副省长的批示。此外,陈春花教授的著作《经营的本质》成为首次设立的人文社科普及读物奖中唯一的获奖成果。
获奖证书
一直以来,华南理工大学积极组织科研人员围绕经济社会发展中的重大理论和现实问题开展研究,产出了一批高水平研究成果。学校高度重视高水平成果出版发表,积极推动优秀成果的转化和传播。“十二五”期间(截至2014年),学校哲学社会科学共出版著作121部,发表论文3468篇,其中被CSSCI收录论文1319篇,被SSCI和A&HCI收录论文64篇,完成决策咨询成果3000多项,其中被采纳的有536项,获省部级以上成果奖励54项。
据悉,广东省哲学社会科学优秀成果奖自2004年开始设立,每两年评选并表彰一次,是广东省哲学社会科学最高政府奖。本届共设奖项224项,其中一等奖56项,二等奖99项,三等奖69项。省委常委、宣传部长慎海雄,省人大常委会副主任陈小川,省政府副省长陈云贤,省政协副主席温兰子等出席颁奖大会。华南理工大学副校长章熙春、优秀成果获奖代表及社科处负责人参加会议。(图/卢庆雷 文/通讯员 陈师琪 社科处)
附:获奖名单
序号 | 成果名称 | 奖励级别 | 作者 |
1 | 中国企业集团成长与重组研究(著作) | 一等奖 | 蓝海林等 |
2 | 创新管理—企业创新路线图(著作) | 张振刚等 | |
3 | 论营改增试点扩围与国民收入分配正义价值的实现 (论文) | 张富强 | |
4 | Abusive supervision and frontline employees' service performance(论文) | 简兆权等 | |
5 | A possibilistic mean-semivariance-entropy model for multi-period portfolio selection with transaction costs(论文) | 张卫国等 | |
6 | 广东绿色金融调研报告(调研报告) | 徐枫等 | |
7 | 中国共产党协商民主思想的历史演进(论文) | 二等奖 | 莫岳云等 |
8 | Recasting Anti-commercial Bribery Provisions in Criminal Law(论文) | 曾友祥 | |
9 | 功能•主体•程序:附条件不起诉制度省察(论文) | 张友好 | |
10 | An uncooperative order model for items with trade credit, inventory-dependent demand and limited displayed-shelf space(论文) | 周永务等 | |
11 | Multi-sourcing Supplier Selection in Service Outsourcing(论文) | 冯博 | |
12 | 你第一时间选对核心利益相关者了吗?(论文) | 王红丽等 | |
13 | 基于随机制度转换模型的我国农产品市场一体化研究(调研报告) | 韩胜飞等 | |
14 | 引进与创新:中国企业人力资源管理系统的演进(著作) | 三等奖 | 刘善仕等 |
15 | The impact of institutional pressures, top managers' posture and reverse logistics on performance-Evidence from China(论文) | 叶飞等 | |
16 | 经营的本质(著作) | 人文社科普及读物 | 陈春花 |