广东松山职业技术学院开展领导班子和领导干部2016年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作
3月3日下午，广东松山职业技术学院召开领导班子和领导干部2016年度考核及选人用人“一报告两评议”大会。与会人员听取了该院党委书记谢琼杰作的《广东松山职业技术学院2016年度领导班子工作总结》和《中共广东松山职业技术学院委员会关于2016年度选人用人工作的报告》，院长曾向昌，副院长廖彩志、龚洪强出席会议。受省委教育工委委派的广东外语艺术职业学院组织部部长江奇艳等同志全程监督。
谢琼杰首先代表学院领导班子作年度述职报告和干部选拔任用工作情况年度报告。2016年我院认真学习、深刻领会十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，全面从严治党，推进依法治校、落实综合改革措施，学院各项工作取得新成绩。通过加强思想政治建设、深入推进实施“书记项目”、夯实党建基础；扎实开展“两学一做”学习教育，坚定理想信念，牢牢把握机遇，科学谋划学院发展，积极主动破解制约学院发展重大难题；围绕提高人才培养质量和增强学院核心竞争力两大主题，精心编制学院“十三五”规划，为学校“十三五”改革发展开好局、起好步奠定了良好基础。谢书记还从加强法制建设，全面推进依法治校；落实教育综合改革措施，推动学院教学科研和师资队伍等建设；深入落实中央八项规定，大力加强党风廉政建设；加强校园文化建设,创建平安校园等方面回顾和总结了2016年学院党委和行政工作所取得的成绩。
根据广东省委组织部和省委教工委要求，谢琼杰对2016年度干部选拔任用工作进行了专题报告。一年来，我院严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过干部期满考核、轮岗、民主推荐和公开竞聘等方式完成了部分职位的选拔任用工作。
学院领导班子的工作总结和学院领导班子全体成员的述职报告已于３月１日在学院办公系统上公开展示。与会人员对学院领导班子和成员2016年度的履职情况以及干部选拔任用工作进行了民主测评和民主评议。
学院中层及以上干部，高级职称专业技术人员代表、党支部书记和科级干部代表、民革党支部主委、副主委，各级人大代表、政协委员代表、教代会代表共114人参加了大会。