首例强制带离“座霸”案具有示范意义

　　■ 子 絮

　　日前，在包头开往大连的K56次列车上，又出现一名“霸座女”。与此前“霸座”后果不同的是，这名乘客因拒不让座，被强制带离现场并处以行政拘留处罚。这也是首个被现场带离的“座霸”。消息一出，不少网友力挺当地铁路警方的硬气执法。

　　近段时间以来，“霸座女”“霸座男”丑态毕露的新闻频频见诸报端。但与前几次霸座事件不同的是，此次乘警不是只是苦口婆心地劝说，事后再予以相应处罚、限制其在一定期限内禁止乘车等，而是当机立断，果断采取措施，强制带离霸座者，及时中止其侵权行为，保障了现场秩序。这与长期以来一味追求柔性执法有别，也是此事得到网友力挺的重要原因。柔性执法作为文明执法的一种，固然是社会文明的一种需要，但不能没有原则。换而言之，面对违法行为，在劝说无效的情况下，采取强制措施，既捍卫法制尊严，也是一种文明的体现。

　　事实上，根据相关法规，乘客霸占他人座位还拒不让座，实质上是属于一种扰乱乘车秩序的违法行为，而不只是道德问题。首例强制带离“座霸”案具有很好的警示和示范意义，是一种积极的创新和探索。一方面，这加大了无理“霸座”的违规成本，有利于遏制这种“霸座”行为；另一方面，能激发火车等管理者更好地维护乘车环境的决心，也为他们解决此类问题提供了一个思路。

　　当然，采取强制措施也应注重程序规范，这就需要相关部门制定出完善的执法规则，明确在何种情况下，乘警可采取强制措施，可以采取哪些强制措施，如何采取强制措施等，这些都需要从法制层面进行细化和明确，为具体操作提供支持。总之，要明确边界，宽严到位，既不能让柔性执法损及法制威严，也不能让强制执法损害被执法者权益。此外，也需强化公众文明乘车的宣传教育，让公众深刻理解规则既是守护文明的坚实基石，也是民众约束自身言行的一把戒尺。