香港就歧视条例检讨谘询公众 为期3个月

　　中新社香港7月8日电(记者 梁今)香港平等机会委员会(平机会)8日宣布就“歧视条例检讨”展开为期3个月的公众谘询，谘询期由即日起至10月7日。

　　谘询内容主要探讨应如何改革现时法例，将保障范畴扩大，当中包括谘询公众是否认为法例应保障市民免受基于国籍、公民身份、香港居民身份或其他有关身份的歧视。

　　平机会法律总监潘力恒指出，现行的《种族歧视条例》并没有在这些方面提供保障，新建议有望能为新移民及游客提供较理想的法律保护，免受歧视。

　　平机会举例说，一名雇主认为内地来港的新移民员工的价值比香港永久居民员工低，因此就同样工作给予新移民员工较低工资。在可能出现的新条例下，雇主的行为可构成基于居民身份的直接歧视。

　　谘询又探讨是否需要改革歧视条例受保障的特征，即性别、怀孕、婚姻状况、残疾、家庭岗位和种族。以婚姻状况为例，现行法律未列明事实婚姻关系是否受保障，即两人虽然没有正式结婚，但双方如婚姻关系般共同生活，平机会谘询公众是否将事实婚姻关系加入保障范围。

　　平机会主席周一岳表示，在过去18年，香港社会有不少转变，现行的反歧视法例有不足之处，此次进行全面的法例检讨，旨在确保香港法例能持续有效保障基本人权，落实《基本法》及有关国际公约赋予的平等权利。

　　周一岳预期，谘询结果可于2015年年中提交香港特区政府。(完)