高州法院调处一起拖欠103名工人工资劳动争议纠纷

　　南方日报讯(记者/李文才 通讯员/朱祖永)“我们的血汗钱终于有着落了，法官辛苦了，谢谢你们！” 4月28日下午，高州法院充分发挥联动调解工作机制，在人社局、司法局等部门的配合下，在“五一”劳动节来临之际，成功调处一起拖欠103名工人共计1840893.77元工资的劳动争议纠纷，有效保护工人合法权益，维护经济社会和谐稳定，取得了较好的法律效果和社会效果。谭某平等工人代表在拿到司法确认书后，禁不住内心激动，紧紧握住该院承办法官的双手不断道谢。

　　据了解，谭某平等107名工人原为高州市某铸造公司员工。由于经营不善，该公司一直无法按时支付工人工资，长期无法拿到工资的工人们十分着急，多次与公司协商解决问题均无功而返，遂于2016年12月向高州市人社局反映相关情况。经高州市人社局《劳动保障监察行政处理决定书》确认，该公司累计拖欠邓某雁等107名工人工资共计1860995.73元，并责令该公司在接到决定书之日起15天内履行完毕。但是该公司既未提起行政复议或行政诉讼，亦未支付工资款，工人们只好耐心等待《劳动保障监察行政处理决定书》生效后再申请法院强制执行。然而，天有不测之风云。该公司由于其他案件纠纷，其名下的土地、房屋、设备等财产被法院依法查封。工人们获悉情况后，担心公司财产被处理后无法拿到工资，遂集体前往高州市人社局要求该公司先行支付拖欠的工人工资，并向高州法院申请下达支付令，请求优先支付103名工人（其他4名工人无法联系）工资共计1840893.77元。

　　在收到103名工人的申请书后，高州法院领导高度重视，指示诉调工作室要进一步整合劳动保障、法律援助等社会调解资源，加大诉前联调工作力度，依法维护职工合法权益，化解社会矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。其后，该院诉调工作室根据院领导指示，迅速安排资深法官提前介入跟进处理，耐心做好103名工人思想教育工作，深入解释相关法律法规内容，工人们的激动情绪很快就稳定了下来。与此同时，针对该案工人数量多、欠薪总额大的特点，该院诉调工作室一方面积极引导103名工人及时推选诉讼代表参加调解工作，另一方面及时联系司法局法律援助处指派律师为工人们提供法律帮助。在该院诉调工作室承办法官的积极协调下，103名工人顺利推选谭某平等五名工人作为诉讼代表，并由司法局法律援助处指派一名律师提供法律服务，为诉前调解工作顺利开展打下了坚实的基础。在耐心认真做好工人思想工作的同时，该院承办法官积极做好公司法定代表人刘某丽的思想教育，苦口婆心地向其解释拖欠工人工资的法律后果，严厉指出欠薪行为情节严重的要依法追究刑事责任。在承办法官的耐心劝导下，一开始以长期外出为由不愿回来协商的公司法定代表人刘某丽终于有了调解意向，表示愿意赶回高州协商解决工人欠薪问题，为顺利解决103名工人的工资拖欠问题迈出了坚实的一步。

　　在高州法院大力协调下，4月28日下午，高州市某铸造公司法定代表人刘某丽以及工人代表谭某平等人一同前来该院诉前联调工作室进行调解，承办法官抓住有利时机继续快马加鞭开展调解工作，该院法官动之以情晓之以理的调解工作获得双方当事人充分认可，纷纷表示愿意友好协商解决问题。最后，在高州法院诉前联调工作室承办法官主持下，双方当事人自愿达成一致意见，并共同向该院申请司法确认。为让工人们吃下“定心丸”，赶在“五一”劳动节之前了却一宗心事，高州法院承办法官不顾疲劳，继续加班加点工作，终于在晚上六时多完成司法确认文书制作，为103名工人献上一份节前“大礼包”。高州法院承办法官急工人所急、想工人所想的工作态度，全心全意为群众服务的司法为民宗旨，受到双方当事人的高度评价和连声称赞。