高新区就业直通车专场招聘录用70人

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21日，一场针对珠海下岗失业人员、妇女、农村富余劳动力、三失一欠青少年及外来务工人员的高新区就业直通车专场招聘会在金鼎工业园景峰广场举行。记者了解到，拥有一技之长的技能工种紧缺，服务行业难招工已成为招聘企业的共识。

据了解，本次招聘会，高新区共有55家企业共提供了978个岗位，当天600余人进场求职，138人达成求职意向，70人被当场录用。

招聘会缺口最大的仍是一线操作工和技术类人才。珠海创维制冷设备有限公司、艾默生电气（珠海）有限公司等企业招聘人员介绍说，企业现正进入生产旺季，订单充足，急需招聘熟手工人完成生产任务。职位需求排名第一的珠海华冠科技股份有限公司招聘人员介绍：企业急需技术类人才，如电气工程师、机械工程师、机械装配工、装配电工等，却一直很难招聘到合适匹配的人员；很大原因在于很多应聘者不具备该岗位资质。

“人工‘老龄化’已显现了，来应聘的人员以40岁以上年龄居多，而应聘者对工资待遇期望值较高，造成服务行业难招工。”珠海宝泽汽车销售服务公司人事行政经理司徒琳瑜告诉记者，此次该企业急需的工种是客服接待、洗车工、保安等，但前来应聘的人员对薪水的要求普遍都在3500元以上，并且包吃住，让企业有些吃不消，人工成本加大。

司徒琳瑜说，“以前的求职者只是对薪资、福利有要求，并知道如想高工资就必须要付出。但自‘90后’现身‘江湖’后，他们对企业的工作居住环境、是否有双休、有无五险一金、体检、职业发展前景等更加的看中，也倒逼企业不断放开年龄限制，以前市场上的求职者35岁算年龄大的了，现在只有工作意愿工作态度端正50岁的也可以立马有工作。”