两百多企业入南京高校招新 房地产招聘规模缩减
当天的招聘会吸引了近3000的毕业生参与，有东南大学的，也有来自周边高校的，招聘单位使出浑身解数吸引优秀学生，有的用绚丽海报让人驻足，也有的开出了“诱人”的安家费。 泱波 摄
中新网南京11月16日电 (盛捷 通讯员吴婵)十一月份南京各大高校陆续举行校园招聘，15日，来自全国两百多家招聘单位带来了四千多个职位来到东南大学进行“秋招”。
当天的招聘会吸引了近3000名毕业生参与，有东南大学的，也有来自周边高校的，招聘单位使出浑身解数吸引优秀学生，有的用绚丽海报让人驻足，也有的开出了“诱人”的安家费。
记者在招聘会现场发现，往年很火的房地产业，在今年的招聘单位中却鲜见其身影，“大建筑行业现在在缩减，招聘的量、层次上相较往年都在缩减”，东南大学的党委副书记刘波介绍。据了解，东南大学建筑学院是中国现代建筑学学科的发源地，在国内处于领先地位，每年各大房地产公司都会来东南大学“抢”人，每年房地产公司的老总都会前来东南大学进行宣讲，而今年则没有。
前不久《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告(2014年度)》出炉，报告反映了2013届江苏省高校毕业生就业基本情况。其中东南大学以2013届本专科毕业生以就业率95.3%高居江苏省“211”院校榜首。
对于今年的毕业生就业，东南大学的党委副书记刘波建议，学生要志存高远，树立正确的择业观最重要，要讲诚信，重视人际交往能力，举例说来，再面试的时候，不要直入主题与用人单位商讨薪资问题，首先要看到这个企业是否适合，并且是否愿意和该企业共成长，而不是当做跳板。
来自东大材料与工程学院的本科毕业生周同学俨然是做了准备工作，手里还拿着记事本，不停地画来画去，她表示，自己之前对来参加招聘会的用人单位进行了筛选，我正在寻找适合的企业投送简历，对于选择企业，她会选择较有知名度的，她希望能够在一家单位一直干下去，而不仅仅是一个跳板。
热能专业的研究生王同学对于职位的选择，他表示自己会首先看中的依然是国企，因为国企稳定。由于今年只有少数的国企来了，更多的是私企所以简历只投了两三份。
当天，东南大学学生处就业指导中心副主任生沛文还透露，2015年东南大学毕业生共8713人，该校信息学院和计算机学院研究生的基本上已经全部落实。虽然就业率较高，但是学校依然会积极主动地组织专场招聘会、组团招聘会为学生与用人单位搭建对接平台。(完)