广东今年保持正高级职称人员每月补千元副高800元

　　有媒体报道，持续十余年的高级职称退休人员的补贴将暂停。记者从多地人社部门了解到，高工的额外津贴并没有取消，只是今年没有调整增加。

　　对高级职称退休人员，广东今年不再增加额外津贴，而是保持正高每月补1000元，副高每月补贴800元的水平。对此，昨天，广东省人社厅回应：2007年以来，按照国家调整办法的要求，在普遍调整的基础上，广东对具有高级职称企业退休人员适当倾斜。2014年，国家调整了企业退休人员基本养老金年度调整的“适当倾斜”范围，不再包括“具有高级职称退休科技人员”。

　　广东省人社厅表示，基本养老金年度调整政策制定权限在国家，今后，广东基本养老金年度调整是否向高级职称企业退休人员倾斜，将严格按照国家相关政策要求执行。

　　 广东正高退休每月补千元

　　上世纪末，我国开始推行养老保险时，对养老保险金的发放，主要参考标准是参保年限和缴费额度，导致有些高级工程师退休金不如门卫，引起社会哗然。随后，国家出台政策，对高级职称的专业技术人员，在保证正常养老金发放的同时，每月发放一定额度的额外津贴。之前是几十元，经过十余年的调整，到去年，很多省一般每月补贴都有500元左右。

　　2013年，广东企业退休人员退休金调整方案显示，对高级职称的企业退休人员，正高每月补贴标准从700元提高到1000元，副高补贴由600元提高到800元。

　　 不调整不等于停发放

　　持续补贴高级职称退休人员，在企业退休人员中，也形成了“双轨制”——同样缴费基数、同样缴费年限，可能拥有正高职称参保人员退休金比一般退休人员要高15%以上。

　　今年各地公布的养老金调整方案中，不再像以往一样，对高级职称退休人员给予额外的倾斜补贴。对此，有媒体揣测认为，持续10年对高级职称退休人员的额外津贴取消了。

　　有网站整理出全国各省市今年养老金调整方案。记者逐一查阅发现，所有公布的方案，都是养老金调整增长方案，也就是说，只是维持原来基本养老金基础上，在按照国家要求的增长10%原则，对基本养老金进行调整。

　　广东省更明确规定：“我省去年以前对企业退休高工的历年倾斜形成的累积额（称高级职称专项津贴）保留原标准继续发放（含2014年新退休的企业高级职称人员）。”也就是说，今年，对高级职称退休人员，不再额外增加津贴，而是保持去年津贴水平发放。

　　各地调整依据的是国家人社部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》、《关于做好2014年调整企业退休人员基本养老金工作的函》两个文件规定，今年在按照缴费年限普遍调整的基础上，向高龄人员、低收入人员等群体适当倾斜。按照国家要求，不再根据退休人员在职时的身份(高级职称等)，划分人群、制定单独的倾斜政策，对退休人员都通过高龄倾斜和低收入倾斜政策，保障其基本生活。