5000选50，麻涌嘉荣学校招聘老师异常火爆
“竞争非常激烈，5000余人报名，才录取50人左右。”5月1日至2日，东莞市嘉荣外国语学校（以下简称“嘉荣学校”）在麻涌举行第二场教师现场招聘会，共收到5000多份简历，通过专家严格筛选出逾300人面试，其中八成应聘者为全国各地的骨干教师。记者了解到，嘉荣学校一期工程预计7月全部完工，小学部和初中部在9月开学。
教师录取比例为100:1
招聘会分为两天时间举行，根据语文、数学、英语等不同学科，应聘教师需经过笔试、试讲、校长面谈三轮的考核，充分考察应聘者的专业功底，优中选优。
“在严把笔试与授课等环节之外，我们还为‘未来教育’量身定制了附加卷，确保选拔出的老师，既有过硬的专业能力与较强的科研意识，又能始终葆有对未来教育的满腔热情和积极探索。”嘉荣外国语工作人员告诉记者。
据悉，本次招聘邀请了特级教师、省市名师工作室主持人、市级以上学科带头人、市级以上教学能手等进行专业考核，现场评定应聘者的成绩，并严把每位应聘者的专业资质关。
本次招聘会计划录取50人左右，预计录取比例约为100:1。此前，嘉荣学校从收到的5000多份简历当中，经过层层把控，筛出300多名应聘者参加本次的现场招聘，近八成为骨干教师。
为了教师队伍建设的长远发展，此前，嘉荣学校分别在武汉、兰州、广州、南昌、长春、哈尔滨开展了六场校招活动，当中不乏北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、华南师范大学等知名院校。而在今年1月的首场教师招聘会，共收到1992份简历，189人入围，最终仅录取14人。
特级教师团队办学
在高标准选拔人才之下，嘉荣学校不仅为教师提供优厚的薪酬和福利保障，还将为教师提供专业系统的培训课程，创设特级教师工作坊、名师工作室等学习平台，不断提升教师队伍的建设水平。
“我们希望吸引更多优秀的教育人才到学校任教，助力东莞民办教育，乃至整个东莞教育水平的提升。”嘉荣外国语学校执行总校长易志军介绍道。
据了解，嘉荣外国语的教师队伍由三个“三分之一”组成，即名师、优秀教师、特级教师占比三分之一；五年以上的教龄的骨干教师占比三分之一；毕业于985、211等重点院校的硕士研究生，或专业特别突出的本科生占比三分之一。
其中，“名优特”的招募条件尤其引人关注，招聘范围包括市级以上名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人、骨干教师、教学能手、名师、名班主任等。另外，嘉荣外国语立足于小班化教育，在师生配比上也有很大的看头，专任教师与学生比例为1:9。
文字：甘劼伟 袁健斌 通讯员：方健森
摄影：麻涌供图
编辑：李世英