广州黄埔去年追究20人 近1400人次被约谈话

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　　去年以来 黄埔区查处“为官不为”问题14宗 责任追究20人

　　 整治“为官不为”

　　查控违建不力，审核征拆补偿合同把关不严，群众投诉处理不及时……广州市日前曝光了黄埔区五个“为官不为”典型案例，相关党员干部被追责。

　　记者从黄埔区了解到，该区建章立制压实主体责任，建立长效防控格局，推动重点领域有所作为，坚决纠正和治理“为官不为”。去年以来，黄埔区纪委监察局共查处了14宗“为官不为”问题，责任追究20人，努力营造新黄埔干事创业、风清气正的政治生态环境。

　　文/广州日报记者汤南 通讯员穗纪宣

　　 典型案例

　　 街道干部查控违建不力

　　2015年，黄埔区联和街城管执法队在查控林语山庄违法建设时履职不力，群众反复投诉的违法建设长期得不到查处，相关问题被省纪委暗访曝光。黄埔区监察局分别给予时任联和街分管副主任王香贵、区城管分局执法队队长刘敬、区城管分局法规科科长吴贤洲行政警告处分。联和街道办事处分别给予街道城管执法队副队长廖兴标，联和街城管执法队主任科员甄进平，副主任科员陈军、蒋志军行政记过处分。

　　 审核征拆补偿合同把关不严

　　2013年至2016年期间，黄埔区住房和建设局建设综合科科长姚轩伟作为区广州市轨道交通十三号线黄埔区沿线征拆工作负责人，在夏园站黄埔区永祥汽车修配厂征收补偿工作中，没有采用规范合同统一范本，所签订的征收补偿协议条款约束力不强，致使永祥厂违约长期经营，造成不良社会影响。黄埔区纪委拟给予姚轩伟党内警告处分。

　　 群众投诉未按期办结

　　2015年4月至7月期间，黄埔区食品药品监督管理局黄埔所负责人朱家龙、副主任科员李健勇在处理群众有关投诉问题的过程中，未在法定期限内办结，在办理延期手续后，也未按规定及时告知投诉人。投诉人向市食品药品监督管理局申请行政复议，市食品药品监督管理局认定相关行政行为违法。区食品药品监督管理局给予朱家龙行政警告处分，给予李健勇批评教育处理。2014年2月24日，信访人实名向黄埔区物价局举报投诉某百货公司存在价格欺诈行为。黄埔区发展和改革局物价检查所所长张伟坤、科员李玮未在法定期限内作出受理告知。信访人向市物价局申请行政复议，市物价局认定相关行政行为违法。黄埔区发改局分别给予张伟坤、李玮批评教育处理。

　　 整治措施

　　 设经联社监委会盯紧干部履职

　　针对重点领域“为官不为”问题和“两个责任”在基层扎根不稳的问题，黄埔区建立长效防控格局，推动重点领域有所作为。建成黄埔区国有企业“三重一大”决策电子监察系统，将各区属国企的“三重一大”决策情况纳入管理，对平台进行实时在线监管，并实现与市级平台的信息共享。

　　在推进新黄埔的农村（转制社区）集体“三资”平台全面融合工作，同时增加农村小额建设工程交易试点内容，强化农村集体“三资”规范化管理。自平台建立以来，监督交易2512宗，合同交易金额51.66亿元，增收租金25.28%。同时，优化经联社监督机构设置，设立经联社监委会14个，对经联社事务、财务和干部履职情况进行事前、事中、事后的全程监督。

　　 微信公号邀群众随手拍“四风”

　　在坚决纠正和治理“为官不为”方面，黄埔区纪委不断拓展线索来源，利用信息科技手段，开设“廉洁黄埔”微信公号来收集“四风”、“为官不为”线索。

　　黄埔区纪委监察局副局长黎集怡介绍，“廉洁黄埔”微信平台设有“四风问题随手拍”栏目，呼吁群众把日常生活中碰到的官员“四风”问题拍下来，发到微信平台，群众可随时查询举报受理进度，同时也监督纪检监察的行政效能。

　　对可能涉及“为官不为”问题的线索及舆情，区纪委迅速介入调查处理，一经核实，严肃处理相关责任人。对广东省行政效能投诉平台、黄埔区纠风在线投诉平台受理的工作作风投诉件进行重点督办核查。今年以来，该区办理行政效能投诉36宗，办结率100%，受理群众信访举报196件次，举报核查率100%。

　　 全区谈话提醒近1400人次

　　黄埔区坚持谈话提醒和日常监督相结合，及时提醒、及时教育，抓早抓小。今年以来，黄埔区领导班子成员对分管领域内的苗头性、倾向性问题进行谈话提醒25人次，区属单位班子成员、区纪委派驻纪检组通过集体、个别廉政谈话等形式，谈话提醒1359人次。黎集怡介绍，区纪委在查处某街道多名干部串通投标案件过程中，发现该街道在落实党风廉政建设方面存在明显不足，纪委书记立即对街道主要负责人谈话提醒。该街道立即整改，核查相关违纪线索，立案查处干部1名。“通过约谈一名领导，提高一个班子主体责任意识，达到强化一个单位日常管理监督的目的”，黎集怡说。

　　 整治效果

　　 查问题14宗追责20人

　　黄埔区纪委坚持日常监督和纪律审查相结合，严肃查处落实主体责任不力、“为官不为”问题。自2015以来，查办了区食药监局黄埔所负责人朱家龙、李健勇不作为等失职失责类案件9件9人。2016年以来，全区各级纪检监察部门共立案75件75人，立案数为去年同期的3.4倍。

　　2016年以来，黄埔区制作“四风”问题曝光台8期，曝光“为官不为”不良作风问题14个，责任追究20人。利用技术监控平台，对区政务服务大厅开展视频监控40次，向区行政审批系统发出黄牌警告3宗，纠正行政执法系统异常50宗，进一步深化机关和窗口单位的效能监控，营造了挺纪在前、全面从严的良好氛围。

　　黄埔区纪委相关负责人表示，黄埔区在行政区划调整后，针对新的区情区况，通过广泛搜集线索，强化巡查督导，严肃曝光追责，认真落实“四种形态”，持续完善作风建设长效机制，真正做到有错必纠、有责必问，抓早抓小、动辄则咎，把纪律立起来、严起来，有效遏制群众身边“为官不为”等不正之风，取得了作风建设的明显成效。

　　“此次曝光的两个案例属于同一类型，都涉及没在法定期限内办结群众投诉，但处理结果却不同，从2014年的批评教育到2015年的行政警告，体现我们坚决查处失职失责案件的决心，释放越往后问责越严的强烈信号。”黎集怡说：“问责不是最终目的，而要为了唤醒广大党员干部的责任意识，激发担当精神。”

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