百位顶尖学府人才齐聚中兴捧月蓝剑之路夏令营
19.08.2015 19:28
本文来源: Southcn.Com
近日，首届“中兴捧月-蓝剑之路夏令营”于深圳落幕。作为中兴通讯校园活动传统的项目，中兴捧月收官之作以“蓝剑之路夏令营”的方式呈现，本次“蓝剑之路夏令营”吸引了近百位高校精英参与，这些精英以硕士和博士为主，他们来自清华、北大、中科大、上海交大、华科、西电、哈工大等国内一流学府。
在这次为期五天的中兴捧月-蓝剑之路夏令营中，近百名高校毕业生精英代表通过高端对话、极致挑战、兴级对抗、文化交流等环节，全方位诠释90后精英一代的“敢想敢做敢不同”。
夏令营期间同学们根据个人专注方向自发形成数个团队，挑战相关课题和任务。在中兴顶级专家和导师的指点下，各团队集思广益、思维碰撞，通过研讨、查阅、设计和论证，最终形成终极方案参与兴级对抗。尽管各高校的同学因观点、方案的不同而引起的激烈碰撞，使得同学们需要经常通宵达旦研究方案的可行性，但同学们纷纷表示，这样一段辛苦但充实的过程，让他们在专业领域上可以不断获得进步和提升，期间的付出都是值得的。
此外，为了配合本次通往蓝剑的夏令营的顺利进行，中兴通讯首次聚焦数十位顶级专家全程参与，他们有的是公司首席架构师、有的是公司首席科学家，研究领域涵盖通讯、大数据、人工智能和图像处理等。
一位参营学员在“极致挑战”后表示，“没想到在这里能与传说中的专家面对面地交流，专家的建议让我对研究的课题有了新的思考，团队成员的碰撞也让我感到自己的不足，蓝剑夏令营让我重新审视自己，受益匪浅。”而参与的专家们也对这些高校精英学子赞不绝口，纷纷表示参加本次夏令营的精英学子视野开阔，短时间对课题及任务突破的能力很强，对一些热门人选各专家甚至在现场开始“抢人”。
回顾中兴捧月蓝剑之路夏令营的初衷，是源于2014年中兴通讯提出M-ICT战略和CGO的理念。在此战略及理念下，中兴通讯期待更多的顶尖人才和精英级新鲜血液再造一个中兴，为此，2014年中兴通讯首次启动毕业生精英项目—蓝剑计划，2015年首次提出采用蓝剑夏令营的形式进行人才的甄选与培育。在项目中，中兴配置了顶级专家或高管作为导师、闯关制跨越式的晋升通道和津贴、奖金、无息贷款、安居房等构成的特殊薪酬包;2015届公司已经入职的蓝剑成员甚至配备了“三导师”的豪华方案，由顶级专家或高管亲自担任导师，并配备业界顶级专家的系统通培训。
通过今年高端人才招聘新玩法——蓝剑夏令营，中兴通讯将各高校精英学子聚集深圳，通过专家交流、团队组建、短时间挑战任务或课题、团队建设对抗等方式，创新性的开启高校毕业生新型夏令营模式，让夏令营不再只是吃喝玩乐，取得了令人振奋的效果。中兴通讯总裁助理，全球人力资源总监曾力表示，希望通过“蓝剑之路夏令营”增进高校学子对中兴通讯从战略到文化，从行业到技术沉淀的进一步认识，创造高校精英学子与行业顶级专家交流的机会，让高校精英学子的研究不再仅仅处于实验室状态，而是更加贴近实际贴近市场。此外，中兴通讯也期望通过此类活动更好、更深入地了解当前高校精英学子的状态，并储备优秀人才。
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